交通誘導警備（2号警備）未経験歓迎夜勤

(電気工事現場)警備(未経験可) ★土日祝休み日給10,500円〜

サンサービス株式会社

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ハローワーク求人番号：13170-32650561

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ハローワーク求人番号：13170-32650561／情報取得日：2026年10月31日

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給与	日給 10,500円〜11,500円 ◆月額表示＝日給×月平均労働日数（20．4日）（日給：10，500円～11，500円）【該当者に支給】＊資格手当（交通誘導警備業務2級等） 10，000～12，000円／月＊営業所手当：12，000～16，000円／月
日給の相場	埼玉県の交通誘導警備求人：中央値 10,000円（6,000〜14,500円・1114件）この求人は相場より 500円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	埼玉県１関電工杉並営業所：西武新宿線／井荻駅徒歩７分２関電工武蔵野営業所：西武新宿線／田無駅徒歩１０分３関電工志木営業所：所沢駅からバス５分、下安松バス停～１５分
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 (3) 20時00分〜5時00分 ※＊就業場所により（1）（2）決定，（3）夜間班のみ＊希望に応じて、夜間業務相談可能 ◆月間勤務日数：相談可
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊休日出勤があった場合は、振替休日で対応します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条による ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
会社の所在地	〒188-0011 東京都西東京市田無町２－１２－１５山手ビル２Ｆ
法人番号	サンサービス株式会社：8012701002233 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

●井荻、田無、所沢をメインに電気工事及び建築現場の交通警備をお願いします。勤務地は住んでいる地域を考慮して決定します。
●電気工事の勤務地には営業所があり各自のロッカーがあります。
●電気工事のため、土日祝休み！
＝＝＝仕事内容＝＝＝ ◆業務変更範囲：会社の定める業務
・電柱工事の車両、歩行者の誘導をお願いします。
・年間プロジェクトで動くので、継続して同じ仲間と働くことができ、良い人間関係の中で勤務が可能です！
・入社後２０時間の研修を行い、基本的な警備知識を身に付けます・研修後は交通量の少ない工事現場を、歩行者・車両誘導から慣れていくことができます！
・わからないことは無線で先輩に確認することができ安心です！

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ハローワーク求人番号：13170-32650561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13170-32650561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	三鷹公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	日給 10,500円〜11,500円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：214,200円〜234,600円
固定残業代	なし
その他の手当	◆月額表示＝日給×月平均労働日数（２０．４日）（日給：１０，５００円～１１，５００円）【該当者に支給】＊資格手当（交通誘導警備業務２級等）１０，０００～１２，０００円／月＊営業所手当：１２，０００～１６，０００円／月
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 (3) 20時00分〜5時00分 ※＊就業場所により（1）（2）決定，（3）夜間班のみ＊希望に応じて、夜間業務相談可能 ◆月間勤務日数：相談可
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊休日出勤があった場合は、振替休日で対応します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内（屋外）に喫煙スペースあり
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条による
採用人数	5人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊社員の健康維持のため、冬は防寒具・夏はファン付きジャケットの支給、インフルエンザ予防接種会社負担等を実施しています。＊給与は基本月払いですが、週払いも相談に応じます。 ◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。 ◎ご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。＊年２回の研修を行っており、安全意識や警備中の態度、身なり礼儀などしっかりした考えが社員に行きわたっています。それが顧客からの厚い信頼を頂く結果となっています。＊「定年後も社会貢献したい」「社会につながっていたい」と生き生きと活動する社員が多く、良い仲間関係が築けています。＊女性警備員も活躍中！営業所には更衣室・ロッカーがあります。営業所内での、女性スタッフ同士の人間関係も良好です。＊年間プロジェクトで動くため、働くメンバーが固定していることが安心です。チームワークでの仕事を実感できます。＊社長は「警備は人なり」という考えから、社員に寄り添った経営を目指しています。
産業分類	警備業
事業内容	当社は東京電力の協力会社の（株）関電工の電気工事現場の警備を中心としている安定した会社です。建設、解体工事の受注も多く堅実な成長を遂げております。
会社の特長	定年制なしで４０代～８０代の幅広い年齢層の方が活躍しています！社長が社員の相談に乗り、対応している社員に寄り添った経営が特長で働きやすいです。
従業員数	企業全体：35人就業場所：35人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	平成8年
資本金	1,600万円