個人情報保護方針

1. 取得する個人情報

• 求人へのご応募：お名前、フリガナ、携帯電話番号、メールアドレス、年齢、応募フォームにご記入いただくご質問・ご希望などの内容。
• SMS認証：本人確認（SMS認証）のための携帯電話番号および認証コードの送受信に関する情報。
• アクセスに関する情報：IPアドレス、ブラウザ情報、Cookie等、サイトのご利用にともない自動的に取得される情報。

本サービスは会員登録を必要としません。求人へのご応募（ゲスト応募）の際にのみ、上記の情報を取得します。

2. 利用目的

• 求人へのご応募の受付・応募先企業への取次ぎ、および応募に関するご連絡のため。
• SMS認証によるご本人確認、いたずら応募・不正利用の防止のため。
• お問い合わせへの対応のため。
• 掲載企業の事業者情報について、料金の請求、当社が運営する各サービスにわたる債権管理、料金未払いへの対応および不正利用の防止のため。
• 本サービスの品質向上・改善、および統計的な分析のため（個人を特定しない形で行います）。

3. 第三者への提供

求人にご応募いただいた場合、応募の成立・ご連絡に必要な範囲で、応募先の警備会社（求人企業）、または当該求人が外部提携サイト由来である場合は当社が提携する求人サービス（提携パートナー）へ、応募に必要な情報（お名前・連絡先・応募内容等）を提供します。外部提携サイト由来の求人と提携パートナーの一覧については掲載情報の出典についてをご確認ください。これらの場合を除き、法令に基づく場合のほか、ご本人の同意なく個人情報を第三者へ提供することはありません。

提携パートナーから提供される求人情報へのご応募は、ご自身の意思と行動に基づいて行われますが、応募の際には、下記の各提携パートナーの利用規約等に同意し、および各提携パートナーに対して個人情報を提供することに同意したものとみなされます。応募先での個人情報の取扱いは、各提携パートナーのプライバシーポリシーをご確認ください。

※ 提携パートナーは追加されることがあります。追加の際は本ページおよび掲載情報の出典についてに随時追記します。

4. 安全管理措置・委託（外国にある第三者を含む）

当社は、個人情報の漏えい・滅失・毀損の防止その他の安全管理のため、アクセス権限の管理によるアクセス制御、SSL/TLSによる通信の暗号化、取扱状況の点検その他必要かつ適切な措置を講じます。業務の一部を委託する場合は、委託先を適切に選定し、必要かつ適切な監督を行います。

当社は、業務の遂行に必要な範囲で、以下の外国にある第三者（業務委託先等）へ個人情報の取り扱いを委託しています。

• SMS認証（ショートメッセージ送信）：Twilio Inc.（米国）
• メール配信：Resend（米国）

各社はいずれも、所在国の法制度のもとで個人データ保護のための体制を整備しています。詳細は各社が公表するプライバシーポリシー等をご確認ください。

5. 保有個人データの開示等の請求

ご本人からの保有個人データの開示・訂正・追加・削除・利用停止・第三者提供の停止等のご請求には、法令に従い適切に対応します。下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。ご本人（または正当な代理人）であることを確認のうえ、法令の定める期間内に対応します。手数料は無料です。

6. Cookie・アクセス情報

本サービスは、セッション管理・利便性向上・アクセス状況の把握のためにCookieを使用します。これらに個人を特定する情報は含まれません。Cookieはブラウザの設定で無効化できますが、一部機能がご利用いただけなくなる場合があります。

7. お問い合わせ窓口

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。

8. 本方針の改定

当社は、必要に応じて本方針を改定することがあります。改定後の内容は本ページに掲示した時点から効力を生じます。