文京区・千駄木駅/交通誘導警備 日給11,240円〜
株式会社第二章
力仕事は一切ナシ☆定年後のお小遣い稼ぎに◎日払いOK|面接交通費...
- 給与
- 日給11,240円〜
- 勤務地
- 東京都文京区
- アクセス
- 千駄木駅、茗荷谷駅、後楽園駅
東京工事警備株式会社
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13010-14340062
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ハローワーク求人番号:13010-14340062/情報取得日:2026年10月25日
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| 給与 | 月給 240,000円 役付手当(警備リーダー) 10,000円 警備資格手当 10,000~13,000円 家族手当:配偶者5,000円 /子1人2,500円 *賃金支払日は当月末日 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の交通誘導警備求人:中央値 242,650円(216,000〜400,000円・44件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒113-8546 東京都文京区本郷3-14-3 当社 東京支社 |
| アクセス | 本郷三丁目駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※場合により夜勤(20時~5時ぐらいの間で8時間勤務)あり( 年1~2回) |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:休日出勤あり(月2回程度):休日手当支給 他、5/1メーデー、夏季休暇、9/1安全休養日、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜61歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:・警備業法による・定年が62歳 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 会社の所在地 | 〒113-8546 東京都文京区本郷3-14-3 |
| 法人番号 | 東京工事警備株式会社:8010001005188
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ハローワーク求人番号:13010-14340062
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13010-14340062 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月19日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:230,000円〜230,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 交通誘導手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 役付手当(警備リーダー) 10,000円 警備資格手当 10,000~13,000円 家族手当:配偶者5,000円 /子1人2,500円 *賃金支払日は当月末日 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:500,000円〜800,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※場合により夜勤(20時~5時ぐらいの間で8時間勤務)あり( 年1~2回) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工事の進捗により特に得意先から要請があったときは、6回を限度 として1ヶ月90時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:休日出勤あり(月2回程度):休日手当支給 他、5/1メーデー、夏季休暇、9/1安全休養日、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 62歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 68歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:通勤可能範囲 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜61歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:・警備業法による・定年が62歳 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ・就業場所以外への転勤の可能性があります。(通勤可能圏内) ・面接交通費(1,000円)を支給いたします。 ・採用後、法定研修期間の昼食を支給いたします。 ・警備資格取得奨励制度あり。 ・各種福利厚生制度あり。 (確定給付企業年金、食事補助、3大疾病サポート保険) ・ハローワーク担当者より連絡後、弊社の就業場所の担当者よりご本人様宛に面接日時の連絡を差し上げます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎) |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 当社の事業は、公共事業である電気工事を行う際に、人や車両の流れをスムーズに進めるため、事故の発生を警戒し防止することを業務とする交通誘導警備を中心に、多方面に展開しております。 |
| 会社の特長 | 当社は、総合設備企業である関電工グループの一員として、セキュリティ・ガード部門を受け持ち、安定性を保ちながら着実な成長を続け、活気に満ちた働きがいのある職場をつくっております。 |
| 従業員数 | 企業全体:191人 就業場所:75人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 7,200万円 |
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