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施設警備(1号警備) 日払いOK シニア歓迎 未経験歓迎 夜勤

上尾市・西大宮駅/上尾市/物流センターでの施設警備/週1日からOK! 日給9,570円〜

東洋ワークセキュリティ 株式会社 大宮営業所

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ハローワーク求人番号:11030-34602061

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ハローワーク求人番号:11030-34602061/情報取得日:2026年10月25日

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給与 日給 9,570円〜10,570円
〇交通誘導警備業務2級所持の方には資格手当として
1,000円/日を支給します。
〇日給制です。
日給÷8時間 で時給を算出しています。
〇交通費・残業代・夜勤手当は別途支給します。
日給の相場 埼玉県の施設警備求人:中央値 12,000円(6,240〜24,850円・33件)

警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒362-0052
埼玉県上尾市大字中新井字前826-5 MUCD上尾
アクセス JR川越線 西大宮駅(車10分)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 8時00分〜18時00分
(2) 20時00分〜6時00分
※毎日2時間の残業があります
・日勤:18:00~20:00
・夜勤:06:00~08:00
1カ月単位のシフト制です。
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:勤務シフトによる。
出勤日・休日についてはご相談ください。
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法第14条による

※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。

待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
■福利厚生
警備資格受験料全額会社負担、慶弔金、メンタルヘルスチェック、
定期健康診断(全額会社負担)、再検査も一部会社負担、弊社社員
の看護師による健康アドバイス。また専属の産業医と連携。その他
生活支援。
会社の所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル1F
法人番号 東洋ワークセキュリティ 株式会社 大宮営業所:9370001018599

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

上尾市にある物流センターでの施設警備のお仕事です。
■出入管理(来訪するお客様・業者様の受付対応)
■倉庫内見回り(屋内・屋外の巡回)
■車両誘導・車両受付(搬入車両の対応)
■防災センター(各種防災設備の監視・管理)
〇経験不問・資格不問・未経験者活躍中
入社後は4日間の座学研修で警備業を基礎から教えます。
その後1週間程度の実務研修で先輩社員が業務を教えます。
※兼業・副業可
【変更範囲:会社の定める業務】

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ハローワーク求人番号:11030-34602061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11030-34602061
受付年月日 2026年10月15日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 大宮公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):2名
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:入社から3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容座学研修(4日間):時給1196円×教育時間(6~8時間)
座学研修期間終了後は同条件
派遣・請負 就業形態:請負
賃金形態 日給
9,570円〜10,570円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,196円〜1,321円
固定残業代 なし
その他の手当 〇交通誘導警備業務2級所持の方には資格手当として
1,000円/日を支給します。
〇日給制です。
日給÷8時間 で時給を算出しています。
〇交通費・残業代・夜勤手当は別途支給します。
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:10,000円〜50,000円(前年度実績)
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 8時00分〜18時00分
(2) 20時00分〜6時00分
※毎日2時間の残業があります
・日勤:18:00~20:00
・夜勤:06:00~08:00
1カ月単位のシフト制です。
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:1ヶ月80時間まで、年6回まで、年720時間まで
特別な事情:受注増、納期対応、繁忙期、決算業務
週所定労働日数 週1日以上
労働日数について相談可
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:勤務シフトによる。
出勤日・休日についてはご相談ください。
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※配属現場による。
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:現場の契約終了となる場合、通勤
可能範囲で別現場をご案内します
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法第14条による
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容■研修制度
入社時研修、フォローアップ研修、基礎研修、ミドル
研修、マネジメント研修、営業研修、教育担当研修、
採用担当者研修、事務職研修、その他資格取得に向け
た研修など。
福利厚生 ■福利厚生
警備資格受験料全額会社負担、慶弔金、メンタルヘルスチェック、定期健康診断(全額会社負担)、再検査も一部会社負担、弊社社員の看護師による健康アドバイス。また専属の産業医と連携。その他生活支援。
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:当日持参
求人の特記事項 ★週1日からの勤務が可能です!※有給休暇は法定通り付与
Wワークも可能ですので、お気軽にご相談ください。
〇20~70代のさまざまな年代の方が活躍中
定年後のお仕事として働いている方、
異業種から転職した方、新卒・第二新卒の方も活躍中です。
意欲があれば長く安定して働いていただけます。
〇経験や資格不問・未経験者も歓迎
お仕事は簡単に覚えていただけます。
座学と実地の研修でしっかりお仕事をお伝えします。
〇昇給・昇格・賞与制度あり
会社査定により年2回の賞与や年1回の昇給があります。
〇資格取得支援制度あり
会社が費用を全額負担して警備の国家資格取得を支援します。
事前の社内勉強会も実施しあなたの試験合格を応援します!
資格取得後は資格手当1,000円/日が支給されます。
〇シフト・勤務時間・勤務曜日・休日については応相談!
所定労働日数・年間休日数は目安です。
密に連絡を取りますので、お気軽にご相談ください。
〇業務に必要な制服や備品等は無償貸与いたします。
※加入保険は契約内容により異なります。
産業分類 警備業
事業内容 施設の守衛、駐車場等での車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。
会社の特長 全国に48営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
従業員数 企業全体:3,300人
就業場所:13人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成21年
資本金 4,000万円
事業所からのメッセージ 〇年齢不問・長期安定雇用
警備現場社員については募集年齢に上限がありません。
シニアの方も活躍しています!(正社員は60歳定年)
〇多様な雇用形態を実現可能
フルタイム正社員、フルタイム契約社員、パート、アルバイト等社員の方にあった就業形態をご用意しております。
〇全国に48の拠点設置
突然の転居があってもお仕事を続けられるように対応します!
〇社員の国家資格取得を応援
当社の警備業務検定2級の合格率は94%(2025年度)
〇有給休暇の取得チェック
社員全員が適正に有休を取得できているかチェックしています!
〇研修・面談・サポート体制充実
階層ごと・業務ごとの研修や上長との面談を適宜実施し、
お仕事の疑問やお悩みをともに解決していきます。
〇シフト制・希望休制
警備現場社員の方には原則シフトで勤務していただきます。
平日のお休み希望に有休を使用する必要がありません。
〇日払い・週払い(前払金)制度あり
日払い・週払いのご相談もお受けいたします!(会社規定あり)

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