草加市・草加駅/交通誘導警備 日給11,240円〜
株式会社第二章
オープニング☆新システム!現場を自分で選んで働ける!髪色・髪...
- 給与
- 日給11,240円〜
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- アクセス
- 草加駅、谷塚駅
東洋ワークセキュリティ 株式会社 越谷営業所
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:11120-08246961
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ハローワーク求人番号:11120-08246961/情報取得日:2026年10月26日
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| 給与 | 日給 10,468円 ・土・日曜日勤務(月平均8日) ・資格手当:1,000/日(施設2級資格保有者) ・日給10,468円(深夜割増を含む) 《時給換算式》 日給÷8.75h(8h+深夜3h×0.25割増分) |
|---|---|
| 日給の相場 | 埼玉県の施設警備求人:中央値 12,000円(6,240〜24,850円・31件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒340-0004 埼玉県草加市弁天5丁目33番地25 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン 獨協大学前駅(車15分) |
| 勤務時間 | (1) 20時00分〜8時00分 (2) 21時00分〜9時00分 |
| 休日 | 休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳(警備業法第14条の警備業務) ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目19-5 森ビル2階 |
| 法人番号 | 東洋ワークセキュリティ 株式会社 越谷営業所:9370001018599
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:11120-08246961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11120-08246961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月9日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):5名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 10,468円〜10,468円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,196円〜1,196円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・土・日曜日勤務(月平均8日) ・資格手当:1,000/日(施設2級資格保有者) ・日給10,468円(深夜割増を含む) 《時給換算式》 日給÷8.75h(8h+深夜3h×0.25割増分) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:2,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 20時00分〜8時00分 (2) 21時00分〜9時00分 |
| 休憩時間 | 240分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時警備の受注や人員不足等のとき、1日15時間まで、年6回を 限度として1ヶ月99時間まで、1年720時間までできる |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週2日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※営業所内での喫煙不可。 現場就労時には各現場の規則による。 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳(警備業法第14条の警備業務) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | *60歳以上の方も応募歓迎 〇入社後に新任教育が3日間あります。 初めての方でも安心してお仕事が出来る環境です。 *新任教育期間(3日間)は日給9,570円(実働8時間) 研修期間中は、研修先の勤務時間に合わせます。 *就業先については紹介担当者に問い合わせください。 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ *事前連絡の上、面接日を確認してください。 *面接当日に応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。 また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進してます。 |
| 会社の特長 | 全国に48営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。 |
| 従業員数 | 企業全体:3,300人 就業場所:40人 うち女性:4人 うちパート:8人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 〇年齢不問・長期安定雇用 警備現場社員については募集年齢に上限がありません。 シニアの方も活躍しています!(正社員は60歳定年) 〇多様な雇用形態を実現可能 フルタイム正社員、フルタイム契約社員、パート、アルバイト等社員の方にあった就業形態をご用意しております。 〇全国に40以上の拠点設置 突然の転居があってもお仕事を続けられるように対応します! 〇社員の国家資格取得を応援 当社の警備業務検定2級の合格率は94%(2024年3月度) 〇有給休暇の取得チェック 社員全員が適正に有休を取得できているかチェックしています! 〇研修・面談・サポート体制充実 階層ごと・業務ごとの研修や上長との面談を適宜実施し、 お仕事の疑問やお悩みをともに解決していきます。 〇シフト制・希望休制 警備現場社員の方には原則シフトで勤務していただきます。 平日のお休み希望に有休を使用する必要がありません。 〇日払い・週払い(前払金)制度あり 日払い・週払いのご相談もお受けいたします!(会社規定あり) |
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株式会社ジャスティスアドバンス
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