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交通誘導警備(2号警備) 未経験歓迎

さいたま市西区・JR大宮駅/警備スタッフ[埼玉県北部エリア] 時給1,380円〜

株式会社 イイズカ商会

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ハローワーク求人番号:11030-33563061

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ハローワーク求人番号:11030-33563061/情報取得日:2026年10月26日

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給与 時給 1,380円
時給の相場 埼玉県の交通誘導警備求人:中央値 1,280円(1,196〜1,625円・97件)

この求人は相場より 100円高い水準です。

警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒331-0064
埼玉県さいたま市西区佐知川1309-7
アクセス JR大宮駅(車20分)
勤務時間 交替制(シフト制)
又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
※就業日数は応相談
就業時間も応相談
※休憩時間は法定通り付与
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフトによる
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:法令による就業制限(警備法第14条)

※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。

待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし
会社の所在地 〒331-0064 埼玉県さいたま市西区佐知川1309-7
法人番号 株式会社 イイズカ商会:8030001000708

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・住宅建築現場や店舗駐車場等で車両及び歩行者の交通誘導警備を行う仕事です
・勤務地は、鴻巣市、熊谷市、東松山市等沢山あります
勤務現場は自宅から近い場所に行って頂き、直行直帰となります・男女不問、60歳代70歳代の定年後の方も多数活躍中です
・未経験者やご高齢の方、女性の方にも、研修制度がありますので親切丁寧にお教え致します
変更範囲:変更なし

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ハローワーク求人番号:11030-33563061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11030-33563061
受付年月日 2026年10月7日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 大宮公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容時給1,200 円
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,380円〜1,380円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月10日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
※就業日数は応相談
就業時間も応相談
※休憩時間は法定通り付与
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週1日〜週4日
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフトによる
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:なし
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:鴻巣市・熊谷市・東松山市・行田
市・深谷市 他
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:法令による就業制限(警備法第14条)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒331-0064
埼玉県さいたま市西区佐知川1309-7
求人の特記事項 ※65歳以上の方、応募可。ご相談ください。。
・その他、年末年始、イベント時勤務可能な方。
・有給休暇は法定通り付与
・雇用契約内容により保険加入します。
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
・制服貸与。
・ハローワークから電話連絡の上、応募書類と
ハローワーク紹介状を郵送してください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
産業分類 建物等維持管理業
事業内容 1.総合ビル管理 2.総合警備業 3.各種清掃業務 4.上記各号に付帯する一切の事業
会社の特長 『社会における快適空間の創造』をめざし、人間生活に直結した建物管理業務、警備業務を創業して48年。大手スーパーその他優良企業を顧客に持ち安定成長中の会社です。
従業員数 企業全体:318人
就業場所:15人
うち女性:8人
うちパート:6人
設立年 昭和51年
資本金 1,000万円

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