吉川市・吉川駅/交通誘導警備 日給10,600円〜
株式会社第二章
力仕事はありません♪シニア活躍/即面接&即入寮可能【株式会社...
- 給与
- 日給10,600円〜
- 勤務地
- 埼玉県吉川市
- アクセス
- 吉川駅、吉川美南駅
株式会社 E・F・G
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:11120-07967361
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ハローワーク求人番号:11120-07967361/情報取得日:2026年10月26日
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| 給与 | 日給 12,000円〜13,500円 <月額換算例> 日給12,000円×20日=240,000円 日給13,500円×20日=270,000円 月額=日給×20,0日で換算 *賃金は経験等を考慮して決定します。 |
|---|---|
| 日給の相場 | 埼玉県の交通誘導警備求人:中央値 10,000円(6,000〜14,500円・1114件)
この求人は相場より 2,000円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒342-0005 埼玉県吉川市大字川藤3890-1 |
| アクセス | 武蔵野線 吉川(北口)駅(車7分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時30分 ※但し、現場により残業の可能性あり。(ほぼ、残業は有りません。 定時よりも早く現場が終了する方が多いです。) |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:1週間で希望する、2日間がお休みとなるのが、基本です。(但し 、調整となる場合有ります。)夏季・冬季・GW休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法により ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり シェアルーム・ワンルーム有り、 男女有り。研修から入寮可能 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒343-0841 埼玉県越谷市蒲生東町16-33 |
| 法人番号 | 株式会社 E・F・G:5011801024181
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:11120-07967361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11120-07967361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月6日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:契約社員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):3人 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 12,000円〜13,500円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:240,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | <月額換算例> 日給12,000円×20日=240,000円 日給13,500円×20日=270,000円 月額=日給×20,0日で換算 *賃金は経験等を考慮して決定します。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月10日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり6,400円〜12,800円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時30分 ※但し、現場により残業の可能性あり。(ほぼ、残業は有りません。 定時よりも早く現場が終了する方が多いです。) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:1週間で希望する、2日間がお休みとなるのが、基本です。(但し 、調整となる場合有ります。)夏季・冬季・GW休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外には喫煙スペースあり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり シェアルーム・ワンルーム有り、 男女有り。研修から入寮可能 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法により |
| 研修制度 | 研修制度の内容◇警備業で、交通誘導・雑踏警備2級・1級、指導教 育責任者講習等も取得可能! ◇土木建設業、土木施工管理技士2級・1級等取得、 その他:、技能講習等、業務関連資格の取得推奨、受講 費用は、基本的に会社負担です。 ◇資格取得勉強会も開催しております。 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:即決,面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 警備業ですので、必要書類が有りますが、面接採用確認後で結構です。また、委任頂けましたら、会社で用意致します。 |
| 求人の特記事項 | ◇未経験者、応募歓迎です。皆さん初めは、未経験者です。 ◇新任研修20時間、時給換算で、1250円です。 ◇資格取得の勉強会有。(受講資格には、社歴は関係有りません) 資格は、交通・雑踏・施設・土木施工・各種免許等を取得します、全社を挙げて取り組んでおります。確実にスキルアップ出来ます。 ◇日払い、前借り対応致します。(規定有り) ◇労働条件により該当する保険に加入します。 ◇保証人不要、履歴書不要、携帯電話不要、連絡先不要です。 ◇採用条件は、他社よりゆるめ、他社でXでも、トライ下さい。 ◇面接場所は、ご相談下さい。出張面接対応も可能です。 ◇オンライン面接も可能です。ご希望日時をご相談下さい。 ◇夏季対応、空調服、経口補水液有り。(その他、対策も検討中) ◇カップ麺、調理パン有り。(但し、パンは限り有ります。) ◇採用、今から、即入寮可能、常時空室有ります。 ◇レンタル携帯、自転車、布団、古着等、生活必需品、有ります。 ◇プライベ-ト、干渉しません。個人の自由がべ-スの警備会社◇挨拶・笑顔・清潔感が有れば、◎ OK!!! ◇ホームペ-ジ https://efgrop85.com ◇直通電話 080-3021-6811 担当 岡田 *「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 各種契約施設、工事現場等における交通誘導警備業務 イベント、お祭り、花火大会、初詣、コンサ-ト等の雑踏警備業務ショッピングセンタ-等の駐車場の車両誘導、管理業務 |
| 会社の特長 | 会社のコンセプトは、真面目な~ゆるい~会社です。 越谷市、県南東部中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望条件をご相談下さい。 |
| 従業員数 | 企業全体:55人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 創業15年、社歴は浅く、今だ成長中ですので、会社内の組織も成長中で社に管理職・ポスト多数有ります、チャンスが有ります。 例えば、警備員として現場-教育-営業-管制-経営、とステップアップも可能、個人の独立開業も応援致します。 社内に於いては、スキル・キャリアアップの為の資格取得を推奨しており、個人の能力開発に重点を置いております。具体的には、警備業に於いて、交通誘導警備2級から始まり、雑踏、施設の2級・1級また、各号の指導教育責任者の取得、学習経験の無い方にも、勉強会等を開催し、各自の取得を応援致します。資格は、個人の物ですので、転職等の際にも社外的にも評価されますので、差別化が可能です。転職がピンチではなくチャンスに出来ます。 また、M&Aで取得した、土木建設会社でも、土木施工管理技士が不足しており、警備と同様に、土木施工管理技士2級から、1級の取得により、スキル・キャリアアップが可能です。また、警備-→土木建設会社への転職も支援しております。この転職・転籍で、確実に雇用条件が、大きく変化します。 いづれの業界も、人手・資格者不足、高齢化と同じ問題を持っていますが、資格取得と、学習を続ける、また、それを従業員に伝える事が、企業理念・風土となり、継続してゆく事を望んでいます。 宜しくお願い致します。 |
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