交通誘導警備（2号警備）日払いOK 未経験歓迎夜勤研修中も給与あり

草加市・草加駅／警備スタッフ(交通誘導)契約社員・未経験・日払OK! 日給12,000円〜

株式会社 ODA警備

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11100-08455561

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：11100-08455561／情報取得日：2026年10月26日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。警備リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は警備リストに送られません）。

警備リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	日給 12,000円〜12,500円 ◆基本給≒日給×労働日数（20日）
日給の相場	埼玉県の交通誘導警備求人：中央値 10,000円（6,220〜14,500円・1037件）この求人は相場より 2,000円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	契約社員
勤務地	〒340-0035 埼玉県草加市西町７５４－１
アクセス	東武スカイツリーライン草加駅（徒歩14分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分又は20時00分〜5時00分の時間の間の8時間程度 ※但し、現場により残業の可能性あり＊36協定届出済み
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：1週間で希望する、2日間がお休みとなるのが、基本です。（但し、調整となる場合有ります。）ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労働基準法等法令の規定により（深夜勤務のため） ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用ありシェアルー・ワンルーム有り、空室有り。研修から入寮可能です。マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒340-0816 埼玉県八潮市中央一丁目３番地１３
法人番号	株式会社 ODA警備：2030001145038 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◇車両の場内～道路への誘導がメインのお仕事です。
◇道路工事現場（ガス・水道・電気・通信・舗装等）や建設工事現場（ビル・マンション・住宅等）における安全管理・交通誘導業務◇車両通行止め・幅寄せ・片側交互通行・歩行者誘導が有ります。
◇歩行者・自転車・一般車両・工事車両の誘導・案内が中心です。
◇イベント関連の雑踏警備にも取り組んでいます。
◇未経験者も、安心して御応募下さい。入社後、直ぐチャレンジ可能、資格取得してスキルアップ！みんなが出来る仕事です。
◇草加市・八潮市・近郊中心の工事現場です。
◇寮有り。採用決定後、即入寮可能、常時、空室有ります。
◇交通費全額支給 ◇現場直行直帰 ◇携帯レンタル有り。
◇求人に関する特記事項に続きます。（是非ご覧下さい。）－－→

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11100-08455561

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11100-08455561
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	草加公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：契約社員正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：3人
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 12,000円〜12,500円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜250,000円
固定残業代	なし
その他の手当	◆基本給≒日給×労働日数（２０日）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり40円〜80円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分又は20時00分〜5時00分の時間の間の8時間程度 ※但し、現場により残業の可能性あり＊36協定届出済み
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：1週間で希望する、2日間がお休みとなるのが、基本です。（但し、調整となる場合有ります。）ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	127日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※事業所内指定場所以外、禁煙
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用ありシェアルー・ワンルーム有り、空室有り。研修から入寮可能です。
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労働基準法等法令の規定により（深夜勤務のため）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：即決
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書，その他その他：の応募書類本人確認書類応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	警備業ですので、必要書類が有りますが、面接採用確認後で結構です。また、委任頂けましたら、会社で用意致します。
求人の特記事項	◇未経験者、応募歓迎です。皆さん初めは、未経験者です。 ◇新任研修２０時間、時給換算で１２５０円です。 ◇資格取得の勉強会有。（受講資格には、社歴は関係有りません）資格は、交通・雑踏・施設・土木施工・各種免許等を取得します、全社を挙げて取り組んでおります。確実にスキルアップ出来ます。 ◇日払い、前借り対応致します。（規定有り） ◇労働条件により該当する保険に加入します。 ◇保証人不要、履歴書不要、携帯電話不要、連絡先不要です。 ◇採用条件は、他社よりゆるめ、他社でＸでも、トライ下さい。 ◇オンライン面接対応致します。希望時間をお知らせ下さい。 ◇夏季対応、空調服、経口補水液有り。（その他、対策も検討中） ◇カップ麺、調理パン有り。（但し、パンは限り有ります。） ◇採用、今から、即入寮可能、常時空室有ります。女性もＯＫ！ ◇レンタル携帯、自転車、布団、古着等、生活必需品、有ります。 ◇プライベ－ト、干渉しません。個人の自由がべ－スの警備会社◇挨拶・笑顔・清潔感が有ればＯＫ！みんなが出来る仕事です！ ◇直通電話０８０３０２１６８１１担当岡田 ◇完読頂き、有難う御座いました。業務変更範囲：変更なし ★オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ◆外国人の方の応募可（日本語でコミュニケーションできる方）
産業分類	警備業
事業内容	各種契約施設、工事現場等における交通誘導警備業務イベント、お祭り、花火大会、初詣、コンサ－ト等の雑踏警備業務ショッピングセンタ－等の駐車場の車両誘導、管理業務
会社の特長	会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。草加市、八潮市中心で、地域密着、地元の警備会社です。求職者方のご希望をご相談下さい。
従業員数	企業全体：15人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和3年
資本金	100万円
事業所からのメッセージ	◇創業４年、社歴は浅く、成長中ですので、会社内の組織も成長中で社に管理職、社内ポスト多数有り、チャンスが有ります。 ◇例えば、警備員として、現場～教育～営業～管制～経営とステップアップが可能、また個人の独立開業も応援致します。 ◇社内に於いては、スキル・キャリアアップの為の資格取得を推奨しており、個人の能力開発に重点を置いております。具体的には、警備業に於いて、交通誘導・雑踏・施設の２級・１級、また、各号の指導教育責任者の取得、学習経験の無い方にも、勉強会等を開催し、各自の取得を応援致します。 ◇資格は、転職等の際にも社外的にも評価されますので、差別化され、転職がピンチではなく、チャンスに変わります。 ◇また、系列会社の建設業、（株）織田興業でも、土木施工管理が、不足しており、警備と同様に、土木施工管理２級～１級の取得により、スキル・キャリアアップが可能です。また、警備→土木建設会社への転職も支援しております。この転職・転籍で、自身に、確実に雇用条件が大きく変化し有利になると思われます。 ◇いづれの業界も、人手・資格者不足・高齢化と同様の問題が有りますが、資格取得と学習を続ける、それを従業員に伝え続ける事が、企業理念・風土となり、継続してゆく事を望んでいます。 ◇一緒に、チャレンジしましょう！！宜しくお願い致します。