横浜市瀬谷区・町田グランベリーパーク駅/警備員/横浜市瀬谷区瀬谷町〈町田オフィス所属〉 日給11,000円〜
株式会社 Y・T・M
- 給与
- 日給11,000円〜13,500円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市瀬谷区
- アクセス
- 田園都市線 南町田グランベリーパーク駅(...
株式会社 TRS
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ハローワーク求人番号:14030-09262261
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ハローワーク求人番号:14030-09262261/情報取得日:2026年10月25日
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| 給与 | 日給 12,812円〜16,250円 時給換算額=日給÷8時間で算出 深夜手当8H分2,562円~3,250円含む 連勤手当・精勤手当・資格手当・班長手当 |
|---|---|
| 日給の相場 | 神奈川県の交通誘導警備求人:中央値 10,240円(5,116〜15,525円・2139件)
この求人は相場より 2,572円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 神奈川県〒246-0022 相鉄線沿線各駅構内 |
| 勤務時間 | (1) 21時00分〜6時00分 ※現場により多少の前後は発生します。 週40時間超は、時間外労働扱い。 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳以上募集(警備業法14条の警備業務) ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 500円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: 【法定研修】 未経験者 20h以上 過去3年に1年以上の経験者 7h以上 連勤手当 精勤手当 季節手当 など |
| 会社の所在地 | 〒246-0022 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境86-34 |
| 法人番号 | 株式会社 TRS:2020001168279
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:14030-09262261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 14030-09262261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):1名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ケ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 12,812円〜16,250円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,602円〜2,032円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 時給換算額=日給÷8時間で算出 深夜手当8H分2,562円~3,250円含む 連勤手当・精勤手当・資格手当・班長手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 その他:の支払日翌月月末 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 21時00分〜6時00分 ※現場により多少の前後は発生します。 週40時間超は、時間外労働扱い。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | その他 ※屋外で就業 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳以上募集(警備業法14条の警備業務) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容交通誘導2級検定 |
| 福利厚生 | 【法定研修】 未経験者 20h以上 過去3年に1年以上の経験者 7h以上 連勤手当 精勤手当 季節手当 など |
| 採用人数 | 3人 募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | オンライン面接:不可 出張面談の相談は可能です。 |
| 求人の特記事項 | 業務により所定の研修要する(7h~20h) 研修時の賃金は時給で支給(日給額を基本とする) ・有給休暇・社会保険加入は法定どおり ・18歳未満不可(業法により) ・日本語は会話程度でOK ・勤務開始は21時ですが、実際には0時集合の場合もあります就業時間が短くなりますが、8H分の日給を支給致します。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 工事現場における車両や歩行者に対する安全誘導のお仕事です。 |
| 会社の特長 | 完全シフト相談制。事前の届け出でお休み取得は可能。従業員一人一人に向き合うのが当社のオットーです。 |
| 従業員数 | 企業全体:8人 就業場所:8人 うち女性:0人 うちパート:8人 |
| 設立年 | 令和8年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業所からのメッセージ | ホームページにも記載しておりますが、皆様の時間を有効に使って頂けるように運営しております。 シフト相談は当然ですが、様々な相談を伺いながら一緒に仕事が出来たら幸いです。宜しくお願い致します。 |
株式会社 Y・T・M
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