交通誘導警備（2号警備）日払いOK 未経験歓迎研修中も給与あり

藤沢市／交通誘導警備/8時間勤務日給10,240円〜

株式会社ゼンコー藤沢支社

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ハローワーク求人番号：14080-12485561

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ハローワーク求人番号：14080-12485561／情報取得日：2026年10月30日

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給与	日給 10,240円〔時間額換算〕日給÷8時間で算出＊資格手当・配置手当：交通・雑踏・施設の検定を6種取得すると資格・配置手当（1，800円／日）支給＊給与日払いカード支給します／日払い可
日給の相場	神奈川県の交通誘導警備求人：中央値 10,240円（5,116〜15,525円・2139件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒251-0024 神奈川県藤沢市・鎌倉市・茅ヶ崎市・高座郡及び周辺
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 ※＊主に（1）、現場により（2）や多少始業時間が異なる場合があります。＊勤務が早く終わっても賃金の減額はありません。
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：＊本人の申告により毎月の勤務日を決定
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：警備業法第14条の警備業務のため／定年が70歳のため ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生： □就業前スタートアップ研修20時間 □フォローアップ研修法定及び随時 □警備検定資格取得時講習・試験費用会社負担講習・試験時は勤務扱い
会社の所在地	〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘１－１－５平本藤沢ビル５Ｆ
法人番号	株式会社ゼンコー藤沢支社：7030001004676 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊取引先は７～８割がハウスメーカー様です。戸建て住宅建築工事に伴う人や車の案内を行います。閑静な住宅街が多く、皆さんがイメージする交通誘導警備と異なり、落ち着いた環境で働けます＊住宅の建築は大変おめでたいイベントです。大らかな現場が多く定時よりも早く終了することがあります。警備も定時前に上がれることがあります。疲れを溜めずに働けます。
＊住宅建築関連の仕事ですから１年を通し安定して働けます。
＊７０歳代が活躍中！健康であれば「生涯現役」で活躍できます！
＊住宅以外の警備業務に従事頂く事もあります。
＊７０歳以上の方もご応募下さい。
＊無駄に出社する必要のない現場直行直帰です！
【変更の範囲】変更なし

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ハローワーク求人番号：14080-12485561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14080-12485561
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	藤沢公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：30勤務試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	日給 10,240円〜10,240円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,280円〜1,280円
固定残業代	なし
その他の手当	〔時間額換算〕日給÷８時間で算出＊資格手当・配置手当：交通・雑踏・施設の検定を６種取得すると資格・配置手当（１，８００円／日）支給＊給与日払いカード支給します／日払い可
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 ※＊主に（1）、現場により（2）や多少始業時間が異なる場合があります。＊勤務が早く終わっても賃金の減額はありません。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週1日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：＊本人の申告により毎月の勤務日を決定
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外での就業（屋内禁煙）
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：警備業法第14条の警備業務のため／定年が70歳のため
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容警備業法が定めるもの
福利厚生	□就業前スタートアップ研修２０時間 □フォローアップ研修法定及び随時 □警備検定資格取得時講習・試験費用会社負担講習・試験時は勤務扱い
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊入社後３日間（２０時間）の研修を受けて頂きます。研修手当は２５，６００円です。研修手当の支払いは最初の勤務賃金と同時にお支払いします。＊戸建て住宅建築現場がお仕事の７割程度！だから早上がりが大変多いです。＊当社は空調服を採用しています。警備の仕事で一番辛いのは盛夏の暑さかも知れません。これを軽減できるのは大変ありがたいことです！＊無駄に出社する必要のない現場直行直帰です！＊当社では警備検定資格の取得を推奨しており、事前講習・試験費用全て当社負担で国家資格が取得できます。＊検定資格６種取得で１日最大１，８００円の手当を支給！＊検定資格複数取得で「警備員指導教育責任者」資格の受験も検討いたします。この資格取得でステップアップの可能性が広がります。＊当社には若者以外にもステップアップの道があります！！＊住宅建築関連の仕事ですから１年を通し安定して働けます。＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
産業分類	警備業
事業内容	警備業（交通誘導・イベント・施設）
会社の特長	ゼンコーはゼンコーグループの一員ですゼンコーグループは首都圏と関西に２０の拠点が有ります高齢者が多く活躍している会社です！！
従業員数	企業全体：1,150人就業場所：3人うち女性：1人うちパート：2人
設立年	昭和62年
資本金	8,000万円
事業所からのメッセージ	★警備業は「安全・安心」をお届けする企業ですが、時代の変化と共に「安心・安全」の基準も変わりつつあります。また、警備に関するお客様のニーズも多様化が進んでおります。当社はそれらに対応するために常に新たな挑戦を続けお客様の期待に応え続けています。 ★当社は元銀行員が設立した会社で、現社長も元銀行員です。銀行からの借り入れもなく、安定した経営を継続中です。東京商工リサーチの「エラベル２０２３優良企業」にも選出されました。 ★男女ともに積極採用中です！ゴールボールをはじめとする障がい者スポーツを通した障がい者対応の向上や、女子硬式野球部の運営を通し、イベント警備強化を図ることにより、新たな領域の警備力を備え、他社との差別化を図っています。「変化」を「身（味）方」にして「進化」を続けます！ ★近未来には社内ベンチャー制度を立ち上げ、社員が挑戦する意欲とやる気を応援し事業にも反映させて行きます。入社時の基本知識は各支社のアットホームな雰囲気の中でＯＪＴで習得することができます。警備に関する各種検定試験の取得もしっかりとバックアップしますので、心配は不要です。是非、皆さんの挑戦する意欲を当社で開花させてください。