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交通誘導警備(2号警備) 未経験歓迎

川崎市川崎区・川崎駅/交通誘導指導教育責任者/管理職候補の募集/川崎 時給1,300円〜

株式会社エクスト

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ハローワーク求人番号:14040-15858261

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ハローワーク求人番号:14040-15858261/情報取得日:2026年10月31日

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給与 時給 1,300円
月額換算:時給×8H×20.4日
時給の相場 神奈川県の交通誘導警備求人:中央値 1,280円(1,279〜2,000円・65件)

この求人は相場より 20円高い水準です。

警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒210-0015
神奈川県川崎市川崎区南町12-1 パートナーズ川崎
アクセス JR線 川崎駅(徒歩10分)
勤務時間 (1) 9時00分〜19時00分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制(応相談)
※3ヶ月に1度休日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:その他の保安関係資格
必須
2号・交通誘導指導教育責任者

※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。

待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
福利厚生:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮
会社の所在地 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町12-1 パートナーズ川崎
法人番号 株式会社エクスト:2010401126275

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

交通誘導指導教育責任者として、
新任研修や現場の教育を担当し、
警備業務の知識と指導力を養う。
研修カリキュラムの作成や運営、
安全管理の指導を通じて成長し、
管理職に必要なスキルを身につけ、
チームビルディングや調整力を学ぶ。
会社のビジョンや理念を理解し、
組織の発展に貢献できる人材を募集。
管理職経験は不問!
共に組織を大きくする仲間を募集中!
変更範囲:なし

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ハローワーク求人番号:14040-15858261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 14040-15858261
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 川崎公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称:アルバイト
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):0
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 時給
1,300円〜1,300円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:212,160円〜212,160円
固定残業代 なし
その他の手当 月額換算:時給×8H×20.4日
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 9時00分〜19時00分
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制(応相談)
※3ヶ月に1度休日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
必要な免許・資格 免許・資格名:その他の保安関係資格
必須
2号・交通誘導指導教育責任者
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮
採用人数 2人
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
産業分類 建築工事業(木造建築工事業を除く)
事業内容 当社は東京・神奈川を中心に建築資材の搬入を行っております。戸建住宅やアパートに使用される木材の搬入が主な業務です。業績は好調で、取引先は大手企業が多く、安定した経営を続けています。
会社の特長 当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をしっかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。
従業員数 企業全体:71人
就業場所:19人
うち女性:8人
うちパート:5人
設立年 平成28年
資本金 3,000万円
事業所からのメッセージ 私たちは、会社の成長と共に歩んでいます。
戸建て住宅の資材搬入を基盤に、
交通誘導や不動産業にも事業を拡大。
新たな分野へ挑戦しながら成長中です。
そんな中、現場を支える指導者を募集!
人を育てることが好きな方に最適な仕事。
長年の経験を活かし、後進を導きませんか?
年齢問わず活躍できる環境が整っています。
研修制度も充実しており、初めての方も安心。
管理職としてチームをまとめるスキルを習得し、
安全で働きやすい環境を作る役割を担えます。
「人と関わる仕事がしたい」そんな方を応援!
管理職経験がなくても、挑戦したい気持ちを
大切にし、一歩ずつ成長できる職場です。
誰かの成長を支えるやりがいを感じながら、
仲間と共に組織を支えていきませんか?
あなたの経験と人柄が、現場の力になります。
共に学び、成長しながら働きましょう!
長く働ける環境で、新たな挑戦をしませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています!

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