小田原市・小田原駅/交通誘導警備員/小田原市内 日給12,000円〜
株式会社新日本ホールディングス
- 給与
- 日給12,000円〜14,500円
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- アクセス
- 小田原駅(徒歩13分)
株式会社 シティ
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ハローワーク求人番号:14070-05147261
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ハローワーク求人番号:14070-05147261/情報取得日:2026年10月30日
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| 給与 | 日給 5,200円〜10,400円 ※1 時給換算→日給÷8H ※2 夜勤は日給額に35%割増 ※3 通勤手当:会社規定により支給 ※4 年に数回程度4H以内の勤務が発生しますが その際は4時間分の日給額を支給します ※詳細は面接時にて説明します |
|---|---|
| 日給の相場 | 神奈川県の交通誘導警備求人:中央値 10,240円(5,116〜15,525円・2139件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内195-2 |
| アクセス | 小田急線 富水駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 又は7時00分〜5時00分の時間の間の8時間程度 ※※1休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ※2「(2) 」については希望者及び会社が業務安全上「適格 」と認めた方のみお願いします。 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(休日は相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:なし マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内 195-2 |
| 法人番号 | 株式会社 シティ:9021001032699
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ハローワーク求人番号:14070-05147261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 14070-05147261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 小田原公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):0名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 5,200円〜10,400円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※1 時給換算→日給÷8H ※2 夜勤は日給額に35%割増 ※3 通勤手当:会社規定により支給 ※4 年に数回程度4H以内の勤務が発生しますが その際は4時間分の日給額を支給します ※詳細は面接時にて説明します |
| 賃金締切日 | その他 その他:の締切日毎週日曜日 |
| 賃金支払日 | その他 その他:の支払日翌々週月曜日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり4.10%〜6.10%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 又は7時00分〜5時00分の時間の間の8時間程度 ※※1休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ※2「(2) 」については希望者及び会社が業務安全上「適格 」と認めた方のみお願いします。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:12時間 36協定における特別条項:なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(休日は相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※屋内に喫煙可能室あり(分煙対応) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後2日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 一次面接はお電話にて対応(10~17時) 二次面接(対面)は小田原本社にて行います。 |
| 求人の特記事項 | ・賃金締日・支払日は原則週払制(月払相談可) ・雇用条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・各現場へ直行直帰可 ・社用車(原付)使用可(現場間のみ) ・マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり) ※車・バイク通勤は任意保険加入者のみ可 自転車通勤可(駐輪場あり) ・就業前に法定研修を実施します(研修中も給与支給あり) ※研修の詳細は面接時に説明 ・通勤手当:会社規程により支給します。 ・消耗品除く装備品(制服等)一式貸与 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 各種店舗・イベント会場での駐車場警備・公共工事等各種工事現場での交通誘導警備、各依頼先施設の巡回警備を主とし、小田原市を中心に西湘エリアに展開。 |
| 会社の特長 | 「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。 |
| 従業員数 | 企業全体:26人 就業場所:5人 うち女性:0人 うちパート:4人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,320万円 |
| 事業所からのメッセージ | 未経験者・地元で働きたい方歓迎。 在籍スタッフの多くが未経験からのスタートです。 幅広い年齢層の男女が活躍しており、 1988年設立の質実・堅実な企業です。 特別な知識や専門スキルは不要です。 地域の「安全・安心」を支える意義ある仕事で、 これまでの社会人経験を活かして長く働けます。 就業前には、実践に基づいた法定研修を実施。 研修後もベテランスタッフがしっかりサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 |
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株式会社ジャスティスセキュリティ
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東葉警備保障株式会社 横浜支店