仙台市太白区・八木山動物公園駅/施設警備警備長・警備長候補(仙台) 月給189,200円〜
株式会社 日本パトロール警備保障
- 給与
- 月給189,200円〜232,200円
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 仙台市市営地下鉄 八木山動物公園駅(徒歩1...
株式会社 NSPトラスト
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ハローワーク求人番号:04010-47056061
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ハローワーク求人番号:04010-47056061/情報取得日:2026年10月30日
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| 給与 | 日給 9,800円 ・精勤手当(一律)日額1,000円 ・(日給+精勤手当)×21.5日で計上 *賃金は、翌月末日払いです。 |
|---|---|
| 日給の相場 | 宮城県の交通誘導警備求人:中央値 9,000円(8,240〜12,000円・147件)
この求人は相場より 800円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒981-1224 宮城県仙台市太白区及びその近郊エリア |
| アクセス | 長町駅 |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時30分 (2) 21時00分〜6時00分 ※就業時間は勤務場所による。 ごくまれに夜勤がありますが、通常は日勤です。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため/警備業法の規定による ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・制服装備品貸与 ・あんしん財団加入(業務内外でのケガの保障。費用会社 負担) ・警備業資格取得支援制度(費用条件付き会社負担) ・慰労会を年2回開催(任意参加) |
| 会社の所在地 | 〒982-0813 宮城県仙台市太白区山田北前町16-10 エルハイツ202 |
| 法人番号 | 株式会社 NSPトラスト:8370001025068
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:04010-47056061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 04010-47056061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,800円〜9,800円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,700円〜210,700円 |
| 定額的に支払われる手当 | 精勤手当 21,500円〜21,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・精勤手当(一律)日額1,000円 ・(日給+精勤手当)×21.5日で計上 *賃金は、翌月末日払いです。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり8,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時30分 (2) 21時00分〜6時00分 ※就業時間は勤務場所による。 ごくまれに夜勤がありますが、通常は日勤です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | その他 ※屋外喫煙可(屋外で就業) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため/警備業法の規定による |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 福利厚生 | ・制服装備品貸与 ・あんしん財団加入(業務内外でのケガの保障。費用会社 負担) ・警備業資格取得支援制度(費用条件付き会社負担) ・慰労会を年2回開催(任意参加) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ・制服、空調服、防寒服その他装備品は貸与します。 ・慰労会開催や業務外のケガ等で見舞金支給など従業員が働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・幅広い年代の方が活躍できます。 ・研修期間(おおむね2日程度) *ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎*応募書類は面接時に持参してください。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 会社貸与の制服を着用し、電気工事会社等の依頼を受け、道路等において交通誘導警備や各種イベント警備、需要に応じて施設警備等を実施しています。 |
| 会社の特長 | 電力・通信関係の警備が主力で、一年を通じて安定した仕事があります。また、従業員の福利厚生の向上を第一に掲げ、若者から豊齢者まで幅広く在籍する企業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・制服支給(会社指定)します ・夏期暑さ対策として空調服支給します ・万全の研修体制で未経験者の方も安心です ・若手世代からミドル・シニア世代まで活躍中 ・ライフライン関連業務が中心の為収入は安定します ※ミドルシニア世代・正社員雇用等に恵まれなかった方、歓迎します |
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