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交通誘導警備(2号警備) 未経験歓迎

登米市/交通誘導警備員[正社員/登米市] 日給8,800円〜

グランド警備保障 有限会社

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ハローワーク求人番号:04060-02209761

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ハローワーク求人番号:04060-02209761/情報取得日:2026年11月1日

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給与 日給 8,800円〜9,300円
・遠方手当(会社規程により移動距離に応じて支給)
・残業手当
・休日手当
*基本給について
日給×21.6日で計算
日給の相場 宮城県の交通誘導警備求人:中央値 9,000円(8,240〜12,000円・147件)

警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒987-0601
宮城県登米市中田町石森字本町66番地2
登米営業所
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※【36協定届出済み】
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
通勤用
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法の規定により18歳未満の就労が禁止されている為

※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。

待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 500円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
雇用時の健康診断、定期健康診断(移動検診車での健診)
資格取得制度等 会社全額負担
入社時の研修、年一回の社内研修有り
会社の所在地 〒987-2251 宮城県栗原市築館藤木6番29号
法人番号 グランド警備保障 有限会社:7370202004383

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○道路工事等に伴う交通誘導警備業務
○大手電力関連の工事に伴う交通誘導警備業務
○夏祭等その他のイベントに伴う雑踏警備業務及び交通誘導
○ロードスタッフ:道路の交通誘導や規制、イベント会場での警備「工事区間の安全確保を行うスタッフ」
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。

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ハローワーク求人番号:04060-02209761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 04060-02209761
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 築館公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 日給
8,800円〜9,300円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:190,080円〜200,880円
固定残業代 なし
その他の手当 ・遠方手当(会社規程により移動距離に応じて支給)
・残業手当
・休日手当
*基本給について
日給×21.6日で計算
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額
500円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年1回
賞与金額:30,000円〜100,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※【36協定届出済み】
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:3時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法の規定により18歳未満の就労が禁止されている為
必要な免許・資格 通勤用
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 雇用時の健康診断、定期健康診断(移動検診車での健診)
資格取得制度等 会社全額負担
入社時の研修、年一回の社内研修有り
採用人数 5人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
*昇給・賞与については会社業績により変動があります
*現地直行、直帰可能:週に1回事務所に報告書の提出有
*転職や、働くことに不安のある方も一度お話してみませんか
お気軽にご応募ください。
【60歳以上の方の応募歓迎求人】
60歳以上の応募の方は雇用条件が変わります。詳細については面接時説明します。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません.採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条1項に基づく)
産業分類 警備業
事業内容 主に大手電力関連の工事に伴う交通誘導警備及び工事区間の規制業務 (工事区間の安全確保を行うスタッフ)を行っています。
安全確保と円滑な交通維持を目的としてます。
会社の特長 当社は健康経営に力を入れており、従業員の健康維持を支援する体制を整えています。年1回の、巡回検診車による成人病予防検診を実施しており、費用は全額会社負担です。
従業員数 企業全体:83人
就業場所:17人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成7年
資本金 350万円
事業所からのメッセージ 「地域の安全と安心を守る」という理念のもと、登米・栗原・大崎地域に
根ざした警備業務を展開しています。大手電力関連の工事やインフラ整備
に伴う交通誘導警備業務・規制業務を専門に行っています。未経験者でも
安心して働けるよう、丁寧な研修制度を整備。資格取得支援制度もあり、
長期的にスキルアップが可能です。60代以上の方も多数活躍しており、
地域貢献とやりがいを感じられる職場です。
夏場、冬場の対策も充実 年間仕事も安定!

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