秋田市/警備員(有資格者)【トライアル併用求人】 日給10,000円〜
奥羽エース警備 株式会社 秋田営業所
- 給与
- 日給10,000円〜13,300円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
株式会社 国際パトロール
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:05010-14929161
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ハローワーク求人番号:05010-14929161/情報取得日:2026年10月30日
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| 給与 | 日給 8,800円〜15,000円 *家族、残業、休日等、各種手当があります。 *通勤費は規定に基付き毎月別途支給。(非課税対象) *イベントなどでは、食事を支給する場合もある。 *基本給(月額平均)は、日給額×月平均労働日数21 .6日で計算表示(月の労働日数により変動) *賞与年3回 |
|---|---|
| 日給の相場 | 秋田県の警備求人:中央値 9,500円(8,720〜12,000円・94件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田2丁目4-3 |
| アクセス | 羽後牛島駅(車8分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※*勤務場所により就業時間が変わる場合があります。その都度相談 します。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*原則土日の休みです。振替で平日のお休みも申請で取れます。病 院や介護も考慮します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:18歳以上の方(警備業法第14条のため) ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒010-1427 秋田県秋田市仁井田新田2丁目4-3 |
| 法人番号 | 株式会社 国際パトロール:6410001001099
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ハローワーク求人番号:05010-14929161
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 05010-14929161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容教育中20時間は最賃法に基づく賃金、その他は同様です。 仕事のアンマッチを防ぐために、試用期間が長めです。 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 8,800円〜15,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:190,080円〜324,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *家族、残業、休日等、各種手当があります。 *通勤費は規定に基付き毎月別途支給。(非課税対象) *イベントなどでは、食事を支給する場合もある。 *基本給(月額平均)は、日給額×月平均労働日数21 .6日で計算表示(月の労働日数により変動) *賞与年3回 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3.53%〜7.06%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:180,000円〜540,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※*勤務場所により就業時間が変わる場合があります。その都度相談 します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:8時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:通常を大幅に超える受注が集中した場合 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*原則土日の休みです。振替で平日のお休みも申請で取れます。病 院や介護も考慮します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙所あります。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:18歳以上の方(警備業法第14条のため) |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 5人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 〇9割が未経験者から、はじめてでも安心のサポート充実。 〇本人の頑張りが昇給や昇進、賞与に反映の成果制を導入してます〇経歴だけでなく、上手うまいだけではなく、汗を掛ける人を評価します 〇ほとんどが、8時間未満のお仕事で時間給ではないので5時間以上は一日分支給 〇制服は貸し出しています。(お金はいただきません) 〇65歳を過ぎても継続雇用があります。年金をもらってからも働けます 〇休みは、原則土日ですが通院などはシフトで対応します 〇他とは違う、とにかく安定、仕事が豊富で計画的に生活を維持できます 〇初年度から賞与。前年実績ボーナス3回。他社は寸志、弊社は数か月分賞与 〇経験者、他社からの転職も歓迎します。もっともらえる 〇離職率が低い。残業少、しっかり休める。有休も5日以上消化。 〇研修中からあなたに合う仕事に配置します。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 警備業(交通誘導・駐車場管理・出入管理) |
| 会社の特長 | 弊社は、県内に6ケ所の拠点(秋田・能代・大仙・横手・本荘・大館)県外2ヶ所(弘前・盛岡)を設け、警備員数も260名と創業以来着実に成長を遂げ地域の安全産業の一躍を担っております。 |
| 従業員数 | 企業全体:260人 就業場所:66人 うち女性:6人 うちパート:10人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 入社したけど仕事がないでは生活ができません。豊富な仕事と 丁寧な指導で初めての方も安定した給与と仕事に就くことがで きます。国際は創業30周年で地域に密着しています。 60代の皆様も、まだまだ現役で頑張れるお仕事もあります。 皆さんに合ったお仕事で、社風である明るい雰囲気で働きや すい環境です。 国勤続年数が20年30年と長く務めている方多く、安心して 働ける環境で、働きやすさをご案内できると思います。 20代30代40代50代の方、成果主義で頑った人が評価さ われるシステムです。中途採用でも管理職を目指せます。 また、資格取得により一生現場なわけでもありません。 様々な仕事があり配置転換もあります。 経験者優遇もしています。同業の方、転職を考えてみませんか ボーナス3回の実績です。 貴方の頑張りが、評価され手取りを増やす会社でしっかり稼げ る。 しっかり働けると体験しよう。物価高だからこそ、会社があな たの生活を守りたい。 |
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