交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎研修中も給与あり

能代市・能代駅／保安要員(社員第一主義のスローガンで社員と共に!) 日給10,000円〜

奥羽エース警備株式会社能代営業所

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ハローワーク求人番号：05020-03293461

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ハローワーク求人番号：05020-03293461／情報取得日：2026年10月30日

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給与	日給 10,000円〜13,300円 ※基本給額は、21．6日勤務した場合で計算表示しております。 ※資格手当 5千円／月（2級・1級共通） ※交通資格手当：2級 200円／1日 1級 300 円／1日（交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当両方支給）
日給の相場	秋田県の交通誘導警備求人：中央値 9,500円（8,800〜12,000円・80件）この求人は相場より 500円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒016-0845 秋田県能代市通町６－１３
アクセス	能代駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条による年齢制限及び定年年齢未満の方を募集 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒016-0845 秋田県能代市通町６－１３
法人番号	奥羽エース警備株式会社能代営業所：3410003003096 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◎主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事して頂きます◎状況により、お客様に保安資機材設置などのアドバイスを行うこともあります
◎在籍社員の９割以上が未経験での入社となっており、安心してお仕事を覚えて頂くノウハウをたくさん持っております
◎将来的には現場のリーダーを目指して頂きます
◎現場は、主に能代市・山本郡内への勤務となります。
＊それぞれの現場へは自家用車での通勤となり、直行直帰となります。（通勤手当として支給されます）
＊資格取得制度あり（必要経費は会社負担）
※入社後、４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：05020-03293461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	05020-03293461
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	能代公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：入社日の翌々月の月末まで試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜13,300円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：216,000円〜287,280円
固定残業代	なし
その他の手当	※基本給額は、２１．６日勤務した場合で計算表示しております。 ※資格手当５千円／月（２級・１級共通） ※交通資格手当：２級２００円／１日１級３００円／１日（交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当両方支給）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,800円〜12,960円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：290,000円〜450,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な大量受注に対応するための残業時間数について
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条による年齢制限及び定年年齢未満の方を募集
必要な免許・資格	普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	☆やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です ※経験者、有資格者優遇します ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！ ※農業や自営業との兼業や、副業も可能です ※お子様を始め、ご家族の急病・行事での休みに対応します ※給与前払い制度有り ※通勤手当は、会社規定により支給します（１ｋ＝２０円） ※６０歳以上の方や女性も活躍しています【トライアル雇用併用求人】・トライアル雇用に係る選考は、面接を実施します。・トライアル雇用対象者については試用期間なし。・トライアル期間３ヶ月の労働条件の変更はなし。「常用雇用への移行要件」仕事の内容を理解し、支障なく円滑に業務を遂行できること。お客さまからの信頼度向上により、受注量増加に対するための増員求人です。あなたの力をお借り出来たら幸いです＊応募を希望される方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、面接時には、「ハローワークの紹介状」と「履歴書（写真貼付）」を持参して下さい。
産業分類	警備業
事業内容	交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場にて、元気に警備業務を頑張っております。
会社の特長	社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します
従業員数	企業全体：140人就業場所：17人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成29年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	◎弊社では「社員第一主義」を企業理念とし、「まずは社員が良くなる。やる気ある社員だからこそお客様により良いサービスが提供でき、そして地域社会に貢献する」との考えで日々営業展開しております。人財が必要な業種ですので、人財を大切にしたいと考えております ◎東北地方業界トップクラスの待遇を整備し、開設８年で社員数１５０名と成長させて頂きました。秋田県内の業界内成長率ナンバーワンの弊社で、一緒に地域の安全・安心を護りませんか？～あなたのお力をお貸し頂けたら幸いです～