交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎研修中も給与あり

大館市／保安要員【トライアル雇用併用求人】日給10,000円〜

奥羽エース警備株式会社

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ハローワーク求人番号：05030-03040361

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ハローワーク求人番号：05030-03040361／情報取得日：2026年10月31日

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給与	日給 10,000円〜13,300円 ※基本給額は、日給＠×月21．6日勤務した場合で計算表示（月の労働日数により変動します） ※資格手当 5千円／月（2級・1級共通） ※交通資格手当：2級 200円／1日 1級 300 円／1日（交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当両方支給）
日給の相場	秋田県の交通誘導警備求人：中央値 9,500円（8,800〜12,000円・80件）この求人は相場より 500円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒017-0825 秋田県大館市字一心院南４番地５ ※大館市・北秋田市・鹿角市の各現場
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：※その他休日は勤務表によります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条及び定年年齢70歳未満の方を募集 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：必要資格を所得の際は費用全額会社が負担した上、社内事前講習会を実施します。
会社の所在地	〒017-0825 秋田県大館市字一心院南４番地５
法人番号	奥羽エース警備株式会社：3410003003096 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事いただきます。
◎状況により、お客様に保安資機材設置のアドバイスも行うこともあります
◎将来的には現場のリーダーを目指していただきます
◎現場は、主に大館市・北秋田市・鹿角市
※基本的に、北秋田市にお住まいの方は北秋田市～大館市、鹿角市にお住まいの方は主に鹿角市内勤務となります
◎現場には基本的に直行直帰となります
※入社後、３～４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）
「変更範囲：変更なし」

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ハローワーク求人番号：05030-03040361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	05030-03040361
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大館公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜13,300円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：216,000円〜287,280円
固定残業代	なし
その他の手当	※基本給額は、日給＠×月２１．６日勤務した場合で計算表示（月の労働日数により変動します） ※資格手当５千円／月（２級・１級共通） ※交通資格手当：２級２００円／１日１級３００円／１日（交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当両方支給）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,800円〜17,280円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：290,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な大量受注に対応する為の残業時間数について
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：※その他休日は勤務表によります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※各現場においては、現場のルールによる
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条及び定年年齢70歳未満の方を募集
福利厚生	必要資格を所得の際は費用全額会社が負担した上、社内事前講習会を実施します。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	☆やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です ※経験者、有資格者優遇します ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！ ※兼業・副業可（農業や自営業との兼業や、副業も可能です） ※お子様をはじめ、ご家族の急病・行事での休みに対応します ※給与前払い制度有り ※通勤手当は、会社規定により支給します（１ｋ＝２０円） ※６０歳以上の方や女性の方も活躍しています ※夏季及び冬季のほか、３月にインフレ手当を支給します【トライアル雇用併用求人】トライアルとは、３ヶ月間の試行雇用期間を経てその後の常用雇用を見込んだ制度です。ハローワーク窓口でご確認下さい。 ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なくできること【応募方法】応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上面接日時をご確認ください。面接当日は『履歴書・紹介状』を持参ください◎オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません ※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外となります
産業分類	警備業
事業内容	交通誘導警備、雑踏警備を主力とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場にて、元気に警備業務を頑張っております。
会社の特長	社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します
従業員数	企業全体：140人就業場所：52人うち女性：6人うちパート：1人
設立年	平成29年
資本金	300万円