大館市・東能代駅/警備員(契約社員) 日給9,000円〜
株式会社トスネット北東北 能代営業所
- 給与
- 日給9,000円〜10,000円
- 勤務地
- 秋田県大館市
- アクセス
- JR東日本 奥羽本線 東能代駅(徒歩15分)
奥羽エース警備 株式会社
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ハローワーク求人番号:05030-03086561
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ハローワーク求人番号:05030-03086561/情報取得日:2026年11月1日
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| 給与 | 日給 10,000円〜13,300円 ※資格手当:5千円/月(2級・1級共通) ※交通資格手当:2級 200円/1日 1級 300 円/1日(交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通 資格手当両方支給) |
|---|---|
| 日給の相場 | 秋田県の警備求人:中央値 9,500円(8,800〜12,000円・87件)
この求人は相場より 500円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒017-0825 秋田県大館市字一心院南4番地5 |
| アクセス | 東大館駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜69歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条及び定年年齢70歳未満の方を募集 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 必要資格を所得の際は費用全額会社が負担した上、社内事前講習会 を実施します。 |
| 会社の所在地 | 〒017-0825 秋田県大館市字一心院南4番地5 |
| 法人番号 | 奥羽エース警備 株式会社:3410003003096
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:05030-03086561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 05030-03086561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 大館公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 10,000円〜13,300円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:216,000円〜287,280円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職 務手当 41,040円〜54,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※資格手当:5千円/月(2級・1級共通) ※交通資格手当:2級 200円/1日 1級 300 円/1日(交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通 資格手当両方支給) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,800円〜43,200円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:350,000円〜550,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な大量受注に対応する為の残業時間数について |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 70歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜69歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条及び定年年齢70歳未満の方を募集 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 必要資格を所得の際は費用全額会社が負担した上、社内事前講習会を実施します。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ☆この人手不足の世の中ですが、おかげさまで営業所員数も50名を超えた為、営業・社員管理スタッフを増員いたします。やる気と元気で営業所を盛り上げてくれる方大歓迎です! ※経験者、有資格者優遇します ※入社一年経過後は、夏季及び冬季の他3月にインフレ手当を支給します 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上面接日時をご確認ください。面接当日は『履歴書・紹介状』を持参ください◎オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません ※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外となります |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 交通誘導警備、雑踏警備を主力とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場にて、元気に警備業務を頑張っております。 |
| 会社の特長 | 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します |
| 従業員数 | 企業全体:140人 就業場所:52人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◎弊社では「社員第一主義」を企業理念とし、「まずは社員が良くなる。やる気ある社員だからこそお客様により良いサービスが提供でき、そして地域社会に貢献する」との考えで日々営業展開しております。人財が必要な業種ですので、人財を大切にしたいと考えております ◎東北地方業界トップクラスの待遇を整備し、開設9年で社員数170名と成長させて頂きました。秋田県内の業界内成長率ナンバーワンの弊社で、一緒に地域の安全・安心を護りませんか? ~あなたのお力をお貸し頂けたら幸いです~ |
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