交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎夜勤

大仙市・大曲駅／交通誘導警備日給8,800円〜

株式会社国際パトロール大仙営業所

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ハローワーク求人番号：05040-03475161

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ハローワーク求人番号：05040-03475161／情報取得日：2026年11月1日

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給与	日給 8,800円〜15,000円＊家族手当、残業手当、休日手当、出張手当、資格手当等各種手当があります。＊賃金月額は日給×月平均労働日数で算出しています。
日給の相場	秋田県の交通誘導警備求人：中央値 9,500円（8,800〜12,000円・80件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒014-0016 秋田県大仙市若竹町２０－１７
アクセス	大曲駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※※基本は上記の時間帯ですが、現場により変動があり、夜勤などに変更になる場合があります。また繁忙期については土・日に出勤が発生する場合があります。
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：土日が出勤の場合はシフトにて振替休日を取得 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：【下限年齢】警備業法に基づく【上限年齢】定年65歳 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒014-0016 秋田県大仙市若竹町２０－１７
法人番号	株式会社国際パトロール大仙営業所：6410001001099 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

〇電気通信を中心としたライフライン工事や公共工事などの現場で片側交互通行などの『交通誘導警備』を行って頂きます。
〇またイベント催事・お祭りの会場で秩序を保つ為、主に人を対象とした『雑踏警備』を行って頂きます。
・仕事に慣れるまで先輩職員と一緒に動いて頂きますので未経験でも安心して働けます。
・警備の国家資格取得時には勉強会など合格へ向けたサポートをしています。
・試験合格後は自分の頑張り次第で管理職への昇進を目指すことも可能です。
＊中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎します。
＊６５才以上の方もご応募頂けます。変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：05040-03475161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	05040-03475161
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大曲公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：研修20時間と3ヵ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容＊新任研修20時間は最低賃金法に基づいた研修費＊研修終了後は同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 8,800円〜15,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,080円〜324,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊家族手当、残業手当、休日手当、出張手当、資格手当等各種手当があります。＊賃金月額は日給×月平均労働日数で算出しています。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5.20％〜32.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：180,000円〜540,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※※基本は上記の時間帯ですが、現場により変動があり、夜勤などに変更になる場合があります。また繁忙期については土・日に出勤が発生する場合があります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注が発生した場合、1ヶ月75時間まで 1年540時間まで
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：土日が出勤の場合はシフトにて振替休日を取得 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：【下限年齢】警備業法に基づく【上限年齢】定年65歳
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	6人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	〇未経験者歓迎いたします。〇６０歳以上でも正社員として登用しております。〇本人の努力と頑張りが昇給や昇進にプラスになり若手の管理職も多数。〇平成２６年度「均等・両立推進企業表彰」受賞。業界初で、社員に対するサポートしっかり行っています。〇６０歳以上の方も会社全体の２割の社員が活躍しております。〇当社の売上規模は右肩上がりで成長中です。〇通勤手当は交通費として制限なしで支給しています。（社内規定による）〇事業所見学できます。どのような仕事内容なのか興味のある方は説明を聞くだけでも可能です。お気軽にどうぞ！ ※希望される方は事前連絡をお願いします。面接日時をお知らせしますので、紹介状と履歴書を当日ご持参下さい。＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ９３
産業分類	警備業
事業内容	警備業（交通誘導・駐車場管理・出入管理）
会社の特長	弊社は、県内に６カ所の拠点（秋田・能代・大仙・横手・本荘・大館）県外２カ所（弘前・盛岡）を設け、警備員数も２６０名と創業以来着実に成長を遂げ地域の安全産業の一翼を担っております。
従業員数	企業全体：260人就業場所：35人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	平成7年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	〇中途採用でも資格取得をし管理職へとステップアップできます。〇６０代からの管理職も多数。〇資格取得で給与アップ。〇入社後すぐに社会保険加入。〇ボーナス３回支給。１ヶ月分以上支給の実績があります。〇社歴ではなく成果主義により自分の頑張りが反映されます。〇熱中症対策として全職員に空調服を貸与しています。〇出勤日数に関してはご相談下さい。お問い合わせお待ちしております。