交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎夜勤

天童市・天童南駅／警備員(天童/交通誘導・JR列車見張員) 日給9,500円〜

株式会社出羽警備

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ハローワーク求人番号：05010-17102461／情報取得日：2026年10月26日

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給与	日給 9,500円〜14,250円【子ども手当】扶養1人につき3000円／月【通勤手当】走行距離による実費計算（特記事項参照）【資格手当】警備資格2級 3000円／月警備資格1級 5000円／月など。 ※所持警備資格を合算して支給（特記事項参照）
日給の相場	山形県の交通誘導警備求人：中央値 9,400円（8,400〜15,000円・45件）この求人は相場より 100円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒994-0049 山形県天童市南町２丁目４－２９メゾンＲＩＩ１０６「天童営業所」
アクセス	奥羽本線天童南駅（車5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 ※（1）が基本（2）現場により発生する場合あり（相談も可能です）
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ。基本的に土曜休みですが、現場により出勤の場合もあり（振休にて対応） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法の規定により、18歳以上の方を募集及び定年を上限。 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： 2022年10月より、子育て世代の従業員支援を目的に【子ども手当】を新設しました！当社に所属するすべての従業員の中で、満18歳未満の子どもを扶養している方に【子ども1人／月額3，000円】（※社内規定あり）の子ども手当を付けて強力サポートいたします！〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）〇通勤手当〇資格手当〇子ども手当（令和4年10月～）〇退職金制度（在籍5年以上）〇資格取得支援制度〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり〇制服・装備品一式無償貸与（夏場は空調服で快適に！）
会社の所在地	〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野３－１４
法人番号	株式会社出羽警備：8410001001790 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【入社祝い金あり☆いらっしゃいませ☆】
天童市および周辺市町村における工事現場における交通誘導警備、鉄道工事における列車見張業務に従事していただきます。
〇働き方改革を推進しており、平日は頑張って週末にしっかり休みたい方に向いています。
〇多様な働き方に対応するため、平日でも希望休日取得できます。
〇年を通じて安定した仕事量があります。
〇現在の従業員の約８２％は入社時に警備未経験者でした。
お気軽にご連絡ください。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：05010-17102461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	05010-17102461
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	秋田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1～3ヶ月。本人の適性による。試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間中は日給9000円。その他：は同条件。
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 9,500円〜14,250円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：204,250円〜306,375円
固定残業代	なし
その他の手当	【子ども手当】扶養１人につき３０００円／月【通勤手当】走行距離による実費計算（特記事項参照）【資格手当】警備資格２級３０００円／月警備資格１級５０００円／月など。 ※所持警備資格を合算して支給（特記事項参照）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり4,300円〜23,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 ※（1）が基本（2）現場により発生する場合あり（相談も可能です）
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：1．代替の交代要員が手配できない時 2．決算期及び繁忙期
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる（夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ。基本的に土曜休みですが、現場により出勤の場合もあり（振休にて対応） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※勤務中は禁煙
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法の規定により、18歳以上の方を募集及び定年を上限。
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容業務に必要と会社が認めた資格の取得に関しては、全額費用補助から教育まで強力サポートいたします。
福利厚生	２０２２年１０月より、子育て世代の従業員支援を目的に【子ども手当】を新設しました！当社に所属するすべての従業員の中で、満１８歳未満の子どもを扶養している方に【子ども１人／月額３，０００円】（※社内規定あり）の子ども手当を付けて強力サポートいたします！〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）〇通勤手当〇資格手当〇子ども手当（令和４年１０月～）〇退職金制度（在籍５年以上）〇資格取得支援制度〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり〇制服・装備品一式無償貸与（夏場は空調服で快適に！）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	〇新任教育期間（３日）→試用期間（１～３ヶ月）後に本採用。 ※警備資格保有状況、経験等により短縮もあります。 ※教育期間は時給１０９２円です。〇基本給（月額）は、日給額×月平均労働日数２１．５日で計算。 ※月の労働日数により変動します。〇入社後３ヵ月経過＋本採用で【入社祝い金５万円】を支給。 ※社内規定あり〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）〇退職金制度あり（在籍５年以上）〇資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得は全額会社持ち）〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり〇制服・装備品一式無償貸与（空調服などを含む）【通勤手当】車の走行距離数から使用したガソリン代を算出し計算します。約１２０～１７０円／１リットル。【資格手当】警備検定２級３０００円／月、警備検定１級５０００円／月、指導教育責任者７０００円／月。資格手当は重複しますので、交通２級と施設２級と指導教育２号をお持ちの場合は合計１万３０００円／月になります。【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】
産業分類	警備業
事業内容	【交通誘導警備】道路工事等に伴う交通誘導です。【雑踏警備】花火大会、お祭り、音楽フェスなどの警備です。【列車見張り】ＪＲなど鉄道線路工事での保安業務です。
会社の特長	平成６年に秋田県で創立以来、おかげさまで３０周年。次の１０年を目指して、地域とお客様の安全と安心を守れる会社を一緒に作っていきましょう！【中途採用強化中☆入社祝い金あり】
従業員数	企業全体：132人就業場所：2人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成6年
資本金	1,200万円
事業所からのメッセージ	☆シニア世代活躍中☆ 平成６年の起業以来、地元・秋田を中心に東北４県で交通誘導警備業務を中心とした警備業務を行い、地域の安全・安心を守る仕事に従事しております。経験者の方でも、未経験者の方でも、気軽にお声がけください。未経験者の方へ。ベテランスタッフが慣れるまでしっかりサポートします！安心して警備業界に来てください。経験者の方へ。当社は資格手当が充実しています。また、空調服の導入など現場環境の整備にも力を入れています。是非、あなたの力を貸してください！