小千谷市・小千谷駅/交通誘導警備 日給9,500円〜
株式会社第二章
【年中ずーっと仕事あり☆】週1日~OK!ATMから即日払い◎女性寮も...
- 給与
- 日給9,500円〜
- 勤務地
- 新潟県小千谷市
- アクセス
- 小千谷駅、越後岩沢駅、内ケ巻駅
株式会社サンプラス 小千谷支店
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ハローワーク求人番号:15022-01400261
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ハローワーク求人番号:15022-01400261/情報取得日:2026年11月1日
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| 給与 | 日給 9,500円〜11,500円 月額平均賃金は日給×21日で算出。 公休日手当:土曜500円、日祝1,000円(日額) 車両手当:日額500円。 ガソリン代:距離に応じて17円/kmで支給。 資格手当:1,000円(日額) 遠方手当:日額1,000円~1,500円(日額) |
|---|---|
| 日給の相場 | 新潟県の交通誘導警備求人:中央値 9,500円(9,500〜9,500円・33件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員以外(契約・嘱託・準社員など) |
| 勤務地 | 〒947-0053 新潟県小千谷市千谷川四丁目10番3号 |
| アクセス | JR上越線 小千谷駅(車6分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーションによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:・警備業法第14条の警備業務により18歳以上 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒947-0053 新潟県小千谷市千谷川四丁目10番3号 |
| 法人番号 | 株式会社サンプラス 小千谷支店:6110001002268
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ハローワーク求人番号:15022-01400261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15022-01400261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:嘱託社員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):3名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、態度、会社の経営状況 による。 |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容新任教育の期間(3日間)は日給8,864円 試用期間中は採用時の日給 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 9,500円〜11,500円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:199,500円〜241,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 月額平均賃金は日給×21日で算出。 公休日手当:土曜500円、日祝1,000円(日額) 車両手当:日額500円。 ガソリン代:距離に応じて17円/kmで支給。 資格手当:1,000円(日額) 遠方手当:日額1,000円~1,500円(日額) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:70,000円〜150,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工事変更、臨時工事(災害等) |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーションによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:・警備業法第14条の警備業務により18歳以上 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ◎未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。最初は簡単な現場から始めていただくので安心してください。 「体を動かしたい方」 「年金+αで働きたい方」 ぜひご応募お待ちしております! ◎「日給11,000円以上可能」(各種手当含む) ◎「週1日~勤務」相談可 ◎「週払い」相談可 ◎入社準備金制度あり(社内規定による) 【60代以上も応募歓迎】 〇夏場の労働環境対策として「空調服」を導入しています。 冬場は暖かい「防寒着」貸与。 ●通勤する車両、免許がない等、面接時にご相談に応じます。。 ◎【新潟をまもる】をモットーに、主に交通誘導の業務を通じて地域の社会貢献に寄与し、お客様と仲間を大切にしている会社です。 ☆人とAIで実施する【ハイブリット警備】を実現する為のAIオペレーター候補も同時に募集中!! |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 交通誘導、常駐警備、保安警備及び臨時警備の請負業。総合警備保障業。前各号に附帯する一切の業務。 |
| 会社の特長 | 【新潟をまもる】をモットーに交通誘導を通じて社会に貢献し、お客様と仲間を大切にする会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:110人 就業場所:23人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◎弊社では新しい交通誘導警備の形として人とAIが互いに補い合い安全性、省人化、生産性の向上を目的とし、人とAI技術を使用した「ハイブリッド警備」の実現に向け取り組んでいます。 これからの警備の形として今後益々、増えていく分野であると考えますので事業を一緒に進めてくれる人材も合わせて募集しています。 【新潟をまもる】をモットーに、主に交通誘導の業務を通じて地域の社会貢献に寄与しお客様と仲間を大切にしている会社です。 幅広い年代の方が活躍してますので、気軽にご応募頂き一緒に働けることをお待ちしております。 |
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東日本警備 株式会社
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