交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎

松本市／NTT・中部電力関連警備スタッフ(松本・安曇野・塩尻) 日給8,960円〜

株式会社エム・エス・ディ本社

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ハローワーク求人番号：20020-17173361

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ハローワーク求人番号：20020-17173361／情報取得日：2026年10月26日

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給与	日給 8,960円〜9,360円資格手当・交通2級日額 500円（22日勤務11000円） ※資格配置路線有無に関わらず支給します・雑踏2級月額2000円、1級4000円ＧＳ手当・1勤務2000円（22日稼働48000円）
日給の相場	長野県の交通誘導警備求人：中央値 9,500円（8,400〜12,000円・154件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	契約社員
勤務地	〒390-0802 長野県松本市、塩尻市、安曇野市、他長野県内
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※（1）（2）のいずれか勤務状況により時間は前後します
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制本人希望日を考慮所定平均21～22日を勤務してください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：交通誘導警備業務検定2級あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：法令の規定（警備業法第14条の警備業務） ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員医療保険）通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用あり光熱費含む月額40，000円Ｗｉ―Ｆｉ完備マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：従業員の福利厚生として、ハイパーメディカルプラスという労災上乗せ保険に加入しています。～社員の声～＜Ｉさん＞差額ベッド台も含め、すべての入院費用を賄うことができ、非常に助かりました。＜Ｎさん＞会社の保険で医療費が賄え、病気も治りました。ありがとうございました。＜Ｈさん＞がんの治療で入院が決まり、不安の中、医療費・交通費を負担してもらえると聞き安心して入院できました。
会社の所在地	〒390-0802 長野県松本市旭１丁目４－２
法人番号	株式会社エム・エス・ディ本社：9100002022635 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【仕事内容は中部電力の工事交通誘導の警備員です】
・バケット車に追従して工事現場における交通誘導
【一生現役、応援します！】
※体の動くうちは働きたい方、ご相談ください
※６０代、７０代の方も多く活躍しています。
※安心の研修制度があります。国家資格保有者が指導します。
※概ね現場への直行直帰です。（２，３日に一度出社）
＊業務の変更範囲：なし

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ハローワーク求人番号：20020-17173361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	20020-17173361
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松本公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：契約社員正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：7名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件原則更新します。評価制度により、業務・技術の評価と賃金の見直しを行います
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容詳細は面接時説明（教育5日間含）
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 8,960円〜9,360円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：193,536円〜202,176円
定額的に支払われる手当	職務手当 864円〜69,120円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当・交通２級日額５００円（２２日勤務１１０００円） ※資格配置路線有無に関わらず支給します・雑踏２級月額２０００円、１級４０００円ＧＳ手当・１勤務２０００円（２２日稼働４８０００円）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：16日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※（1）（2）のいずれか勤務状況により時間は前後します
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制本人希望日を考慮所定平均21～22日を勤務してください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員医療保険）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり光熱費含む月額40，000円Ｗｉ―Ｆｉ完備
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：法令の規定（警備業法第14条の警備業務）
必要な免許・資格	免許・資格名：交通誘導警備業務検定2級あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	従業員の福利厚生として、ハイパーメディカルプラスという労災上乗せ保険に加入しています。～社員の声～＜Ｉさん＞差額ベッド台も含め、すべての入院費用を賄うことができ、非常に助かりました。＜Ｎさん＞会社の保険で医療費が賄え、病気も治りました。ありがとうございました。＜Ｈさん＞がんの治療で入院が決まり、不安の中、医療費・交通費を負担してもらえると聞き安心して入院できました。
採用人数	5人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒390-0802 長野県松本市旭1丁目4－2
選考の特記事項	メール（写真またはＰＤＦ）または郵送で送付ください書類到着後、面接日をご連絡いたします。
求人の特記事項	※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービスを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健康づくりを推進しております。・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には特に力を入れております。（昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助制度、自家用車購入補助、免許取得補助） ※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待＋副賞で家族感謝の恩返しをサポートします。（２０２３年９名、２０２４年４名、２０２５年３名）
産業分類	警備業
事業内容	【セキュリティ事業】１施設警備業務（保安・巡回他）２雑踏・交通誘導警備業務３防犯設備販売他【モーゲージ事業】１住宅ローン代理業２空き家管理業３損保生保代理業
会社の特長	クオリティを追及し・ユーザーニーズに合せた業務を提供。若い力、個性が生かせる環境。事業拡大へ日々切磋琢磨しています。健康経営優良法人中小企業ブライト認定。健康づくりチャレンジ宣言。
従業員数	企業全体：40人就業場所：35人うち女性：3人うちパート：2人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービスを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健康づくりを推進しております。・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には特に力を入れております。（昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助制度、自家用車購入補助、免許取得補助） ※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待＋副賞で家族感謝の恩返しをサポートします。（２０２３年９名、２０２４年４名、２０２５年３名）