交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎

下伊那郡大鹿村／警備スタッフ/経験者、大鹿村、リニア工事現場日給9,000円〜

株式会社エム・エス・ディ伊那営業所

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ハローワーク求人番号：20060-07227461

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ハローワーク求人番号：20060-07227461／情報取得日：2026年10月26日

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給与	日給 9,000円〜10,800円交通2級：500円／1勤務月額換算≒日給×月労働日数
日給の相場	長野県の交通誘導警備求人：中央値 9,500円（8,400〜12,000円・154件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒399-3502 長野県下伊那郡大鹿村リニア新幹線工事現場
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※現場の工事予定により土曜出勤あり
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：現場の工事予定により土曜出勤する場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条の規定による深夜業の原則禁止、労基法第61条 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：従業員のための保険ハイパーＰＧＡ加入・社員Ｉさんの声「差額ベッド代も含めてすべて入院費をまかなうことができ非常に助かりました」
会社の所在地	〒396-0010 長野県伊那市境１６５８－４サンビレッジ１０１号室
法人番号	株式会社エム・エス・ディ伊那営業所：9100002022635 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【２０３０年までのお仕事】
※大鹿村でリニア新幹線の工事現場での誘導
※直行直帰
※６０代、７０代の方も多く活躍しております
※経験者優遇・歓迎
※安心の研修制度があります。国家資格保持者が丁寧に指導します変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：20060-07227461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	20060-07227461
受付年月日	2026年10月7日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	伊那公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：長期アルバイト正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：交通誘導2級資格の取得で社員登用
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容詳細は面接時説明教育5日間 1117円／ｈ
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 9,000円〜10,800円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：194,400円〜233,280円
固定残業代	なし
その他の手当	交通２級：５００円／１勤務月額換算≒日給×月労働日数
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：16日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※現場の工事予定により土曜出勤あり
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：現場の工事予定により土曜出勤する場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条の規定による深夜業の原則禁止、労基法第61条
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	従業員のための保険ハイパーＰＧＡ加入・社員Ｉさんの声「差額ベッド代も含めてすべて入院費をまかなうことができ非常に助かりました」
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒396-0010 長野県伊那市境1658－4 サンビレッジ101号室
求人の特記事項	※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービスを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健康づくりを推進しております。・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ非常に助かりました。 ※社員登用制度あり ※お気軽にお問合せ下さい
産業分類	警備業
事業内容	警備業（イベント警備、駐車場警備、交通誘導警備、巡回警備、保安警備、及びＪＲ東日本列車見張り業務）
会社の特長	若い方からベテラン迄活気のある会社です。県内全域をカバーし地域密着の仕事。研修制度、資格取得等上を目指す方をお待ちしています。ハイパー任意労災で幅広い補償。健康づくりチャレンジ宣言
従業員数	企業全体：40人就業場所：7人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービスを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健康づくりを推進しております。・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には特に力を入れております（昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助制度、自家用車購入補助、免許取得補助）