富士市・富士駅/(請)富士市/交通誘導警備士 時給1,154円〜
株式会社トーセイコーポレーション
- 給与
- 時給1,154円〜
- 勤務地
- 静岡県富士市
- アクセス
- 富士駅(車10分)
エスピトーム株式会社
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ハローワーク求人番号:22010-25869761
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ハローワーク求人番号:22010-25869761/情報取得日:2026年10月25日
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| 給与 | 月給 298,017円〜331,130円 資格取得支援制度 通勤手当(交通費)規定あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 静岡県の施設警備求人:中央値 230,700円(181,800〜298,017円・74件)
この求人は相場より 67,317円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法2529-5 ランドマークFUJI4F 富士営業所 |
| アクセス | 岳南電車岳南線 本吉原駅(車7分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時15分〜17時15分 ※会社カレンダーによる。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇。年間休日105日※ 繁忙期には出勤有。(振替休日、休日手当選択制)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:60歳〜 年齢制限該当事由:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由:高齢者の雇用を促進するため ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 昇給年1回 賞与年2回(2年目以降/正社員のみ) 決算賞与(会社業績による) 社会保険完備 交通費規定支給(上限あり) 借り上げ社宅あり(要相談) 引越し費用補助制度(会社規定あり) 車両貸出制度 車通勤可(ご希望の場合はご相談ください) 資格取得支援制度 制服等装備一式貸与 土肥研修施設利用無料 社外契約施設割安利用 健康保険組合契約保養所 レクリエーション補助 |
| 会社の所在地 | 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 |
| 法人番号 | エスピトーム株式会社:8080001000686
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:22010-25869761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 22010-25869761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月22日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派22-010077 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:225,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | あり 73,017円〜81,130円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | 資格取得支援制度 通勤手当(交通費)規定あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり4.00%〜6.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時15分〜17時15分 ※会社カレンダーによる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:26時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:急な離職等による人員不足の時は、6回を限度として月99時間、 年720時間までできる。 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇。年間休日105日※ 繁忙期には出勤有。(振替休日、休日手当選択制)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:60歳〜 年齢制限該当事由:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由:高齢者の雇用を促進するため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容警備防犯プロフェッショナル養成研修 防犯設備研修 防災設備研修 防災プロフェッショナル養成研修 各種資格取得研修 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(2年目以降/正社員のみ) 決算賞与(会社業績による) 社会保険完備 交通費規定支給(上限あり) 借り上げ社宅あり(要相談) 引越し費用補助制度(会社規定あり) 車両貸出制度 車通勤可(ご希望の場合はご相談ください) 資格取得支援制度 制服等装備一式貸与 土肥研修施設利用無料 社外契約施設割安利用 健康保険組合契約保養所 レクリエーション補助 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所静岡市駿河区中田2-4-17 エスピトーム(株) 大塚宛 |
| 求人の特記事項 | *UIJターン歓迎:遠方の方はWeb面接可能 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間:3ヶ月/同条件 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関することは当事者間で対応してください。 〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用関係助成金等の対象とはなりません。 【追記】 エスピトームは、静岡県内全域に営業所を持つ警備会社です。 規模拡大に伴い、これからのエスピトームを支えてくれる方を 募集しています。 経験等なくてもチャレンジしたい そんな方の応募をお待ち しております。 ※退職金制度 規定あり |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、ビル管理、駐車場管理など。1970年創業、県内10事業所。大型イベント等実績多数。成長産業で地域社会の安全安心に貢献。 |
| 会社の特長 | 安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。 |
| 従業員数 | 企業全体:650人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | エスピトームの基本理念は「安心・安全・安泰」です。これは契約先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に貢献するという意味が込められています。私たちの目標は地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になることです。警備会社として大切なことは信頼して、選んでもらえること。この理念と目標を一緒に叶える人材を募集しています。業務管理者の仕事は既存のサービスの質の向上、効率化、改善から新規サービス開発、営業活動、契約先へのサポート業務まで多岐にわたります。しかしその分、地域と社会の安全・安心に貢献するというやりがいを実感できる仕事です。エスピトームにはさまざまな仲間がいます。共通しているのは、皆、仕事に誠実な点。1970年の創業以来、継続してお客様に評価をいただいているのは誠実なスタッフ、仲間がいるからです。警備会社というと危険なイメージがあるかもしれません。ぜひ、イメージにとらわれずに、一度会社見学に来ていただければと思います。入社後も経験豊富な先輩たちが皆さんをきちんとサポートします。長年のノウハウを積み重ねた教育制度と周囲の協力で、ぜひご自身の成長を実感してください。女性スタッフも多く、女性でも安心して働ける職場です。 |
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