施設警備（1号警備）シニア歓迎未経験歓迎夜勤

名古屋市緑区／夜勤専従宿直/週1～2日・曜日応/宿泊サービス/大将ケ根日給10,000円〜

株式会社やまねメディカル

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ハローワーク求人番号：13010-03619362

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ハローワーク求人番号：13010-03619362／情報取得日：2026年10月30日

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給与	日給 10,000円時間額＝日給÷8時間で計算＊年末年始手当（12／31～1／3）2，000円～ 6，000円／日
日給の相場	愛知県の施設警備求人：中央値 11,000円（9,120〜22,410円・55件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒458-0822 愛知県名古屋市緑区大将ケ根２－１０４かがやきデイサービス大将ケ根（自社施設） ※市立太子小学校よりすぐ
アクセス	名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 17時00分〜9時00分 ※※休憩時間8時間（仮眠時間含む） ※週1～2日で曜日は応相談
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。
応募資格	学歴：必須高校以上専攻について ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・完全週休二日制・通勤交通費支給（30，000円／月）・社会保険完備・年次有給休暇（法定通り）・退職金制度あり（勤続3年以上）・再雇用制度あり（上限75歳まで）・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与）・資格取得支援制度初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限5万円）介護福祉士・・・受験料の全額／登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度など
会社の所在地	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１－２－６日本橋大栄ビル６階
法人番号	株式会社やまねメディカル：6010001110741 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

高齢者専用住宅（サ高住）での夜間宿直／入居者様の安全見守り／安心して夜を過ごしていただくためのサポート／週１・曜日応で／【日給１００００円】６０代、男女シニア層が活躍中
■主な業務内容
＊夕食・朝食の配膳・下膳、服薬支援＊施設内の清掃や管理
＊夜間の見回り（定期的に住宅内を巡回し異常がないかを確認）
＊緊急時対応（入居者様の体調急変や緊急発生時の初期対応、
必要に応じてご家族や医療機関などへの連絡）
＊簡単な記録業務（夜間の入居者様の状況や対応内容を記録）
■その他＊マイカー通勤可、無料駐車場あり
＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システム導入で夜間対応も安心です
＊仮眠可能な時間を確保（変更範囲：会社の定める業務）

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ハローワーク求人番号：13010-03619362

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13010-03619362
受付年月日	2026年9月25日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件人事査定による
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜10,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,250円〜1,250円
固定残業代	なし
その他の手当	時間額＝日給÷８時間で計算＊年末年始手当（１２／３１～１／３）２，０００円～６，０００円／日
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 17時00分〜9時00分 ※※休憩時間8時間（仮眠時間含む） ※週1～2日で曜日は応相談
休憩時間	480分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 1日15時間、1年6回を限度 1カ月90時間、1年720時間上限
週所定労働日数	週1日〜週2日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
学歴	必須高校以上専攻について
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容入社時研修（ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術の基礎）・ＯＪＴ研修（施設での介護実務研修、介護記録、帳票類作成研修）・スキルアップ研修（介護知識、介護技術のレベルアップ） ※毎月施設にてフォローアップ研修も実施
福利厚生	・完全週休二日制・通勤交通費支給（３０，０００円／月）・社会保険完備・年次有給休暇（法定通り）・退職金制度あり（勤続３年以上）・再雇用制度あり（上限７５歳まで）・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与）・資格取得支援制度初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円）介護福祉士・・・受験料の全額／登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度など
採用人数	2人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	＊通知方法「その他」：ショートメール
求人の特記事項	■私たちは、“人生に寄り添う介護”を大切にしています。介護の仕事は、決められた作業を行うだけではありません。目の前のご利用者様が、「どんな人生を歩んできたのか」「何を大切にしているのか」「これからどんな生活を送りたいのか」を考え、その人らしい毎日を支える仕事です。「資格や経験だけではなく、人を見る力を大切にしています。」私たちが大切にしているのは、察する力、考える力、寄り添う力。小さな変化に気づき、理由を考え、チームでより良いケアをつくる。そんな仲間と一緒に、地域の高齢者の暮らしを支えています。明るい雰囲気づくりを皆で工夫をして楽しい時間を過ごしてもらうことが、ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。＊年次有給休暇は法定通り付与＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	通所介護事業（デイサービス）・サービス付き高齢者向け住宅事業、都市圏を中心に全国約８４拠点の総合ケアセンター（通所・宿泊・入居を一か所で提供）を運営。現在も積極的に事業を拡大中。
会社の特長	かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつながりを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。
従業員数	企業全体：2,400人就業場所：25人うち女性：17人うちパート：19人
設立年	平成14年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の３本柱で、全国８０拠点以上運営しています。会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。当社では積極的にご活躍いただける場を提供し、社員の希望や事情に応じて正社員登用や、資格取得時の費用補助、昇格試験を年２回行うなど社内制度も充実しており、多くの取り組み実績にも高い評価をいただいております。やまねメディカルは今後も頑張る社員を応援し、活躍し続けられる組織づくりに積極的に取り組んで参ります。当社で共に働けることを心待ちにしておりますので、お気軽にご応募ください。