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交通誘導警備(2号警備) 未経験歓迎

京都市中京区・二条駅/警備業(現場リーダー候補) 月給219,500円〜

株式会社 ランドセキュリティー

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ハローワーク求人番号:26010-23815961

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ハローワーク求人番号:26010-23815961/情報取得日:2026年10月30日

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給与 月給 219,500円〜253,000円
現場勤務がメインの場合、数日間内勤勤務があっても、
現場手当は満額支給
月給の相場 京都府の交通誘導警備求人:中央値 219,750円(186,000〜259,200円・18件)

警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒604-8422
京都府京都市中京区西ノ京東月光町11
アクセス JR/地下鉄・二条駅(徒歩10分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
(2) 8時30分〜17時30分
(3) 9時00分〜18時00分
※(1)が主たる勤務時間
現場により(2)(3)あり
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*カレンダーによる *年末年始 *GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:原動機付自転車免許
必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため

※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。

待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒604-8422 京都府京都市中京区西ノ京東月光町11
法人番号 株式会社 ランドセキュリティー:2130001062256

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

各種現場を知ってもらうため先ずは交通誘導の業務を経験していただきます。
その後、職長・アルバイトの管理教育を行っていただき、能力や希望により営業や内勤への移動も可能です。
※現場は京都市内一円で、直行直帰可能
※バイク・車貸出有
※学歴・経験一切不問
※平均年齢39才の若い会社の為新たな経験を積み成長することができます(現場リーダー職への展望も開けます)。
〈変更範囲〉:能力や希望により、営業や内勤など企業が定める範囲で変更可能性有り。

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ハローワーク求人番号:26010-23815961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26010-23815961
受付年月日 2026年9月29日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 京都西陣公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:174,500円〜185,000円
定額的に支払われる手当 現場手当 30,000円〜50,000円
固定残業代 あり
15,000円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項固定残業手当は月10時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか
かわらず定額支給し、10時間を超える分は別途支給。
その他の手当 現場勤務がメインの場合、数日間内勤勤務があっても、
現場手当は満額支給
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2.80%〜6.20%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年1回
賞与金額:30,000円〜250,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
(2) 8時30分〜17時30分
(3) 9時00分〜18時00分
※(1)が主たる勤務時間
現場により(2)(3)あり
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:繁忙期の受注増対応、1日6時間、年6回を限度、月80時間、年
720時間まで
月平均労働日数 21.5日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*カレンダーによる *年末年始 *GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 107日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外で就労/事務所内禁煙
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため
必要な免許・資格 免許・資格名:原動機付自転車免許
必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:面接日当日持参
求人の特記事項 *トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)
*給与例
2019年2月入社 35才 課長:月給30万円以上
*バイク・自転車通勤:可
*駐車場自己負担:なし
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
自主応募の場合はトライアル応募不可
産業分類 警備業
事業内容 道路・建設現場等での交通誘導警備・各種施設警備
創業平成30年の若い会社です。学生からシニアまで、幅広い年代の方が活躍中。地域に根ざした働きやすい会社を目指しています。
会社の特長 地域やお客様の暮らしや財産を守る「安全・安心のプロフェッショナル」としての的確な判断と臨機応変な対応力を備え、気配りを大切に「心」が通い合う温かいサービスを提供しています。
従業員数 企業全体:28人
就業場所:28人
うち女性:0人
うちパート:1人
設立年 平成30年
資本金 300万円
事業所からのメッセージ 昨今の情勢において、安心・安全を提供する事が業種を問わず非常に重要になってきました。
各工事現場や施設でも必ずと言っていいほど警備員が導入されるようになってまいり、今や警備業はなくてはならない業種となってきました。
今後も警備業は確実に成長していく分野です。
その中で当社は2018年に創業いたしました。
若い会社ですが、順調に業績を伸ばしております。
しかしまだまだ、需要に追いついておらず今回増員募集をいたしました。
まずは現場からになりますが、事務・営業・経営とまだまだポジションがあります。
是非一緒に会社を盛り上げていただければと思います。
お気軽にご応募お待ちしております。

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