交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎研修中も給与あり

京都市上京区／【交通誘導警備】車・歩行者の安全案内 @京都市北・中部時給1,200円〜

株式会社ライフガード

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ハローワーク求人番号：26010-22987861

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ハローワーク求人番号：26010-22987861／情報取得日：2026年10月30日

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給与	時給 1,200円 ◆給与保証（早く終わっても最低支給額あり）・8～12の勤務：最低4時間分支給・8～17の勤務：最低6時間分支給
時給の相場	京都府の交通誘導警備求人：中央値 1,216円（1,122〜2,000円・28件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	京都府京都市内の北区・上京区・中京区・左京区が主な勤務地です。他の勤務地もございますので、面接の際にご相談ください！
勤務時間	(1) 8時00分〜12時00分 (2) 8時00分〜17時00分 ※◆給与保証（早く終わっても最低支給額あり）・8～12の勤務：最低4時間分支給・8～17の勤務：最低6時間分支給
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制希望休はすべて休めます
応募資格	必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可スマホを所持しており、ＬＩＮＥ・マップなどの基本的な操作ができる（勤務連絡などで使用）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条による年齢制限のため ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし福利厚生：・制服・備品を無償貸与・交通誘導警備業務2級などの資格の支援制度あり（資格取得後は手当あり）・インフルエンザの予防接種費用負担制度あり・新年会や社内旅行などの自由参加イベントあり
会社の所在地	〒602-0067 京都府京都市上京区竹屋町５８４２Ｆ
法人番号	株式会社ライフガード：3130002003118 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

☆シニア・副業歓迎！６０代以降も活躍中！急募 ☆
◆難しい誘導させません：片側交互通行・大型車両の誘導なし
◆真夏の勤務なし！：酷暑対策として夏は全て休みでもＯＫ
◆施設警備より気楽：鍵管理・夜間巡回なし。覚える事僅か
◆気性の荒い・暴言を吐く工事業者とは取引を行いません！
■仕事内容■
・民家の新築に伴う通行止め業務
・道路標識等の修繕に伴う立ち合い業務など
■採用状況■
・当該求人で６名採用！それぞれのペースで活躍中！

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ハローワーク求人番号：26010-22987861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26010-22987861
受付年月日	2026年9月7日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,200円〜1,200円
固定残業代	なし
その他の手当	◆給与保証（早く終わっても最低支給額あり）・８～１２の勤務：最低４時間分支給・８～１７の勤務：最低６時間分支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 5,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜12時00分 (2) 8時00分〜17時00分 ※◆給与保証（早く終わっても最低支給額あり）・8～12の勤務：最低4時間分支給・8～17の勤務：最低6時間分支給
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制希望休はすべて休めます
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	その他 ※屋外にて勤務
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条による年齢制限のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可スマホを所持しており、ＬＩＮＥ・マップなどの基本的な操作ができる（勤務連絡などで使用）
研修制度	研修制度の内容3日間かけて、講師がマンツーマンで丁寧に教育を行います！ 1日目は、警備員の基本を講義とＤＶＤで 2日目は、交通または施設の知識を、実技を交えて 3日目は、指導担当者と共に実地訓練をいたします
福利厚生	・制服・備品を無償貸与・交通誘導警備業務２級などの資格の支援制度あり（資格取得後は手当あり）・インフルエンザの予防接種費用負担制度あり・新年会や社内旅行などの自由参加イベントあり
採用人数	5人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：即決，面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	■特記事項 ◎事務所内での座学研修あり（２日×７時間）研修期間中の時給：１，１２２円 ◎交通費：実費支給：上限５，０００円（規定あり） ◎バイク・車通勤：可（駐車場代会社負担・規定あり） ◎制服・備品：無償貸与 ◎６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ◎雇用条件に応じ各保険加入 ◎携帯電話が必要です（出退勤時や緊急時の連絡等に使用） ◎７５歳雇い止め規定あり ◎仕事内容の変更範囲：変更なし ◎通算契約期間・更新回数上限：なし ◎オンライン自主応募可（紹介状不要） ■メッセージ：高齢化と人手不足が加速する社会において、将来に対する不安は増すばかりです。そんな中、弊社は６０代以上が全従業員に占める割合は４０％であり、皆が自分のペースで活き活きと働いています。警備業がなかなか日の目を見ないのは事実で、大変な仕事です。しかしながら、他の職業に比べても、幅広い雇用を創っていくのは、この業界の社会的責任・社会的役割です。その役割を果たしていく為に、年齢や各々の事情に応じた働き方を創っていくことを目指しています。
産業分類	警備業
事業内容	「ライフガードで働いていてよかった」従業員にそう言ってもらえて初めて最高のサービスの提供・社会貢献ができます。その考えの基、企業理念に「従業員の物心両面の幸福を追求する」を掲げます
会社の特長	６０～７０代活躍！業界外の未経験者採用にも力を入れています！経験値よりも人間性を重視する信念によるものです。信用と尊敬に足る人間が会社を育て、業界を良くしてくれます。
従業員数	企業全体：64人就業場所：24人うち女性：0人うちパート：20人
設立年	平成2年
資本金	500万円