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施設警備(1号警備) 未経験歓迎

茨木市・茨木市駅/★週1~勤務可!ショッピングセンター施設警備員(茨木市) 時給1,328円〜

協和警備保障 株式会社 大阪支社

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ハローワーク求人番号:27020-57266961

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ハローワーク求人番号:27020-57266961/情報取得日:2026年10月31日

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給与 時給 1,328円
*22:00以降勤務 深夜手当別途支給
(332円/1H)
*1勤務 10,624円(深夜勤務無しの場合)
*交通費全額支給
時給の相場 大阪府の施設警備求人:中央値 1,237円(1,231〜1,400円・167件)

この求人は相場より 91円高い水準です。

警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 〒567-0824
大阪府茨木市中津町18-1
イオンスタイル新茨木
アクセス 阪急京都線 茨木市駅(徒歩7分)
勤務時間 交替制(シフト制)
(1) 6時30分〜15時30分
(2) 8時00分〜17時00分
(3) 10時00分〜19時00分
※ *上記3種類以外の勤務時間あり
(4)11:00~20:00
(5)12:00~21:00
(6)14:00~23:00
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:*シフト制、ローテーションによる
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法の規定による

※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。

待遇・福利厚生 加入保険:労災保険
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤不可
福利厚生:
交通費全額支給
社会保険完備
賞与年2回
各種手当(休日出勤・残業手当・資格手当・役職手当)
有給休暇
特別休暇(介護・出産・育児)
制服装備品貸与
資格取得支援制度
キャリアアップ支援制度
退職金制度
60歳定年継続雇用制度
新任研修・現地研修・OJT有
ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)加入
*R8年4月より
会社の所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-18 島根ビル7階
法人番号 協和警備保障 株式会社 大阪支社:9040001001753

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

ショッピングセンターのイオンスタイル新茨木店で、
施設警備員のお仕事をしていただきます。
・駐車場出入口における入出庫車両対応
・外周巡回業務
・一部自転車の整理等
複雑な業務等はございません。
業務内容については、研修期間を設けて丁寧に指導いたしますので未経験の方も安心してご応募ください。
【変更範囲:変更なし】

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ハローワーク求人番号:27020-57266961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 27020-57266961
受付年月日 2026年9月9日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 梅田公共職業安定所
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無:なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:請負
賃金形態 時給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:1,303円〜1,303円
定額的に支払われる手当 勤務手当 25円〜25円
固定残業代 なし
その他の手当 *22:00以降勤務 深夜手当別途支給
(332円/1H)
*1勤務 10,624円(深夜勤務無しの場合)
*交通費全額支給
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月10日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 交替制(シフト制)
(1) 6時30分〜15時30分
(2) 8時00分〜17時00分
(3) 10時00分〜19時00分
※ *上記3種類以外の勤務時間あり
(4)11:00~20:00
(5)12:00~21:00
(6)14:00~23:00
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
週所定労働日数 週1日〜週2日
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:*シフト制、ローテーションによる
加入保険 労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:通勤圏内
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法の規定による
福利厚生 交通費全額支給
社会保険完備
賞与年2回
各種手当(休日出勤・残業手当・資格手当・役職手当)
有給休暇
特別休暇(介護・出産・育児)
制服装備品貸与
資格取得支援制度
キャリアアップ支援制度
退職金制度
60歳定年継続雇用制度
新任研修・現地研修・OJT有
ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)加入
*R8年4月より
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *警備員法定研修3日間実施
未経験の方も安心して警備業務を覚えて頂けます。
*交通誘導警備2級の資格をお持ちの方、歓迎いたします!
*交通費全額支給いたします。
*22:00以降の勤務は深夜勤務手当を支給いたします。
*年次有給休暇は勤務日数により法定どおり。
*当社では男女幅広い年代の方が多数在籍活躍中です。
*ダブルワークOK。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【兼業可求人】
産業分類 警備業
事業内容 警備保障業、建築物の管理業
(本社)千葉県千葉市
会社の特長 創業 昭和49年 営業拠点(国内15ヵ所・海外2ヵ所)
施設警備、機械警備、交通誘導警備、私服保安警備等総合警備業
従業員数 企業全体:2,000人
就業場所:7人
うち女性:0人
うちパート:3人
設立年 昭和49年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 協和警備保障は、1974年5月に千葉市で創業し、2024年で創立50周年を迎えました。時代の波を超えていく中で、現在は商業施設・工場・研究所・マンション・病院・オフィス・物流センターなどの施設常駐警備を主な事業とし、拠点も日本全国に広がり、昨今のコロナ禍における不況の中でも業績を落とすことなく雇用を守り広げています。
弊社では警備は究極のサービス業と捉え、人材の育成に力を入れており、才能や得意な面を伸ばすことを大切にしております。このように「個人の発展なくして企業の発展なし」を実現させていく事が、最終的にお客様の発展につながると信じています。
今後はSDGsへの取り組みやお客様に対する警備のDX提案、また警備業とは別に新規事業創出も意欲的に行っております。今までも、そしてこれからも地域とともに発展していくために、行政、地元企業と協業し、防災防犯教育活動や、各種スポーツ団体への協賛活動などを積極的に推進しています。

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