交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎

三次市・JR三次駅／警備員/シニア歓迎日給13,500円〜

有限会社アドバンスオオヤマ

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ハローワーク求人番号：34070-01600861

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ハローワーク求人番号：34070-01600861／情報取得日：2026年10月30日

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給与	日給 13,500円時間外手当土・日・祝手当 3000円 ※月額換算：日給×20．4日
日給の相場	広島県の交通誘導警備求人：中央値 9,600円（8,000〜13,500円・127件）この求人は相場より 3,900円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員以外（契約・嘱託・準社員など）
勤務地	〒728-0022 広島県三次市西酒屋町６９２－２
アクセス	JR三次駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※（1）は基本時間。現場により変動があります。
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：・年末年始、盆、5月連休・休みは相談の上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業のため ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒728-0022 広島県三次市西酒屋町６９２－２
法人番号	有限会社アドバンスオオヤマ：2240002029895 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○警備請負場所（工事現場他）での交通規制・誘導作業
○交通規制・誘導関係機材（カラーコーン・表示板等）の
巡回作業
諸手当込みで月額２７万円～になります。
○シニア歓迎（６５歳以上歓迎）
※面接には、ハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）
を持参してください。
変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

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ハローワーク求人番号：34070-01600861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	34070-01600861
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	三次公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：準社員正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 13,500円〜13,500円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：275,400円〜275,400円
固定残業代	なし
その他の手当	時間外手当土・日・祝手当３０００円 ※月額換算：日給×２０．４日
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：30,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※（1）は基本時間。現場により変動があります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：・年末年始、盆、5月連休・休みは相談の上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	5人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後2日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	※入社３ヶ月後に、入社祝い金５万円の支給があります。 ※賃金は週払い可 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
産業分類	警備業
事業内容	警備業
会社の特長	主に高速道路内での交通規制業務
従業員数	企業全体：38人就業場所：38人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	平成11年
資本金	500万円