佐世保市・佐々駅/(請)警備員(佐世保市小佐々町) 月給190,000円〜
総合システム管理株式会社 長崎支社
- 給与
- 月給190,000円〜
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- アクセス
- 佐々駅(車5分)
株式会社 正龍
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ハローワーク求人番号:42020-11124561
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ハローワーク求人番号:42020-11124561/情報取得日:2026年10月25日
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| 給与 | 日給 9,000円〜11,000円 *夜勤時は22時~翌5時の勤務について深夜割増25 %の夜間手当支給 *残業手当、資格手当あり *給与月額は、日給×21日の算定で表示(目安) |
|---|---|
| 日給の相場 | 長崎県の交通誘導警備求人:中央値 9,000円(8,400〜10,500円・22件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒857-0000 長崎県佐世保市 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 ※(1)日勤または(2)夜勤の勤務。 ※日勤のみ希望については応相談。 ※始業時間や終了時間は、警備現場ごとに異なります。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:*日曜と他の曜日(基本は土曜)の1日休み *他、年末年始など会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法の定めにより18歳未満の方は警備員になれない為 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 5,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: <資格取得支援制度> 交通誘導警備業務2級の取得を目的とする社内勉強会を行っていま す。 資格講習の受講にかかる受講料などを全額会社にて負担する資格取 得支援制度あり。 |
| 会社の所在地 | 〒857-0404 長崎県佐世保市小佐々町田原69-34 |
| 法人番号 | 株式会社 正龍:6310001017758
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ハローワーク求人番号:42020-11124561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 42020-11124561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 9,000円〜11,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:189,000円〜231,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *夜勤時は22時~翌5時の勤務について深夜割増25 %の夜間手当支給 *残業手当、資格手当あり *給与月額は、日給×21日の算定で表示(目安) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 ※(1)日勤または(2)夜勤の勤務。 ※日勤のみ希望については応相談。 ※始業時間や終了時間は、警備現場ごとに異なります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:8時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:*日曜と他の曜日(基本は土曜)の1日休み *他、年末年始など会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | その他 ※屋外で就業 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法の定めにより18歳未満の方は警備員になれない為 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 |
| 福利厚生 | <資格取得支援制度> 交通誘導警備業務2級の取得を目的とする社内勉強会を行っています。 資格講習の受講にかかる受講料などを全額会社にて負担する資格取得支援制度あり。 |
| 採用人数 | 5人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | *入社後、警備現場への配属前に警備業法に基づく新任教育を 行います。 未経験者=20時間(3日間)。警備経験や保有資格に準ずる 減免あり。 新任教育中の賃金=時給1,031円(※) (※R8年11月以降=1,087円) *週1日~のアルバイト勤務も可能です。(平日に限る) *警備業法に定める警備員の職業制限の該当調査の為、入社時に提出していただく必要書類があります。(詳細は面接時に説明) ★教育体制に力を入れています。資格取得支援制度あり。保有資格や能力に応じて現場リーダーから教育指導者、管理職などへの キャリアアップも目指せます。 ★『ノー・パワハラ宣言』教育指導の際に声を荒げたり、過度なしっ責を絶対に行わない、個人の能力やペースにあわせて成長を促す懇切丁寧な指導をお約束します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 交通誘導警備業務 雑踏警備業務 『MP』 |
| 会社の特長 | 令和4年3月に設立したばかりの警備会社です。建設会社の子会社である為、フォロー体制の充実した現場での教育が行えます。事業拡大の為、増員募集中。資格取得支援制度あり。未経験者も歓迎。 |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:8人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業所からのメッセージ | ●『警備業務が未経験の方でも安心して働ける警備会社』を目指し、特に教育体制に力を入れています。 ●『資格取得支援制度』あり。保有資格や能力に応じて現場リーダーから教育指導者、管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ●『ノー・パワハラ宣言』教育指導の際に声を荒げたり、過度なしっ責を絶対に行わない、個人の能力やペースにあわせて成長を促す懇切丁寧な指導をお約束します。 ●『シニア世代の応募歓迎』週に1日~(但し、平日に限ります) のシフト希望でもOKです。まだまだ体力には自信があるという方のご応募、歓迎いたします。 |
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