大分市・JR滝尾駅/(請)警備員(大分市、宇佐市、中津市、他) 時給1,125円〜
ソーシャルサポート株式会社
- 給与
- 時給1,125円〜
- 勤務地
- 大分県大分市
- アクセス
- JR滝尾駅(徒歩10分)
株式会社 F・Cガード
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ハローワーク求人番号:45010-19791761
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ハローワーク求人番号:45010-19791761/情報取得日:2026年10月31日
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| 給与 | 日給 9,000円〜10,000円 月額基本給換算例:日給×21.6日 深夜割増分は別途支給 遠方手当 資格手当(交通誘導検定2級) 車両手当(月額最大7500円) 燃料は移動距離に応じて現物支給 |
|---|---|
| 日給の相場 | 大分県の交通誘導警備求人:中央値 9,350円(7,500〜10,500円・52件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒870-0820 大分県大分市西大道2-4-1 「F・Cガード 大分営業所」 |
| アクセス | 大分駅(車5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※状況により別時間帯になる場合もあります。 事前に対応可能か相談します。 ※週40時間に調整します(勤務表による) |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:原則週休二日制 年間休日105日以上 年末年始、盆、GWの休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: MT車が運転できれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法及び労働基準法による年齢制限(深夜業)/定年65歳 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし 入居可能住宅:単身用あり 家賃月額3万円程度 (光熱水費別) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 企業内看護師が本社に常駐しています。 *健康相談フリーダイヤルあり |
| 会社の所在地 | 〒880-0951 宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島392-1 |
| 法人番号 | 株式会社 F・Cガード:3350001013459
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ハローワーク求人番号:45010-19791761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 45010-19791761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2~3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容一般道での研修・業務時は高速道現場手当は支給しない |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,000円〜10,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:194,400円〜216,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 高速道現場手当 43,200円〜54,000円 現場サポート手当 5,000円〜15,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 月額基本給換算例:日給×21.6日 深夜割増分は別途支給 遠方手当 資格手当(交通誘導検定2級) 車両手当(月額最大7500円) 燃料は移動距離に応じて現物支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:0円〜300,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※状況により別時間帯になる場合もあります。 事前に対応可能か相談します。 ※週40時間に調整します(勤務表による) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:交通事故対応・災害対応時、年6回を限度に月75時間、 年720時間まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:原則週休二日制 年間休日105日以上 年末年始、盆、GWの休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 家賃月額3万円程度 (光熱水費別) |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法及び労働基準法による年齢制限(深夜業)/定年65歳 |
| 必要な免許・資格 | MT車が運転できれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 企業内看護師が本社に常駐しています。 *健康相談フリーダイヤルあり |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ※入社後の法定研修期間(30時間)は、最低賃金を適用:時給※賞与は職長以上に人事考課と会社業績の総合判断で支給する ※インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担有り ※有給休暇の前年度取得率90%以上。取得しやすい環境です 【仕事と生活の両立応援宣言事業所 宮崎県】(本社所在地) 【健康宣言優良事業所 全国健康保険協会】 【健康経営優良法人2026 認定企業】(4年連続認定) 企業内看護師が本社に常駐しています。社員全員の身体的・精神的健康管理を社外保健師・産業医と連携して実施しています。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 高速道交通規制・AI(人工知能)機器を利用した交通誘導システム運用・従来の交通誘導警備・施設警備を行っています。 九州内に16営業所を設置しています。 |
| 会社の特長 | F・Cグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指しています。2023年より健康経営、DX推進に特に注力しています。【厚生年金:特定適用事業所】 |
| 従業員数 | 企業全体:394人 就業場所:30人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業所からのメッセージ | 正社員雇用を希望し、お仕事を探しているみなさん。 警備の仕事を職業のひとつとして選択肢に加えてください。 警備業界のイメージは「社会的評価が低い」 「年配の方ばかり」そんなイメージではないでしょうか。 当社が大切にするのは「サービス業」として安全を提供する警備。 清潔な制服を着こなすことはもちろん、 他人から見られている意識を持ち、背筋を伸ばして姿勢良く立つ、誘導の基本動作で適正な合図をおこなう、 気持ちよく働くために健康を意識する、 ワークライフバランスを考えるなど、 警備員の姿勢、警備技術で他社との差別化を図っています。 現場の警備員がカッコ良く見えるのか、 カッコ悪く見えるのかは、その隊員さん次第です。 ぜひ警備員として新しい一歩を踏み出しませんか? ご応募お待ちしております。 |
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