秋田市/警備員(有資格者)【トライアル併用求人】 日給10,000円〜
奥羽エース警備 株式会社 秋田営業所
- 給与
- 日給10,000円〜13,300円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
ALSOK秋田サービス株式会社
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:05010-18352661
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ハローワーク求人番号:05010-18352661/情報取得日:2026年10月28日
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| 給与 | 時給 1,100円〜1,163円 ・資格手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・職務手当 *基本給は、時給×月平均労働時間173hで計算 (月の実労働時間により変動します) |
|---|---|
| 時給の相場 | 秋田県の施設警備求人:中央値 1,095円(1,090〜1,200円・18件)
この求人は相場より 5円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒010-8655 秋田県秋田市山王3-2-1 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜20時00分 (3) 17時00分〜8時00分 又は7時30分〜19時00分の時間の間の9時間程度 ※休憩時間(1)60分、(2)90分、(3)180分、(4)9 0分 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト表により 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 警備経験者優遇 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳以上の方を募集(警備業法第14条による) ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 会社の所在地 | 〒010-0061 秋田県秋田市卸町4丁目9番2号 |
| 法人番号 | ALSOK秋田サービス株式会社:1410001007761
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:05010-18352661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 05010-18352661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月27日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:契約社員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):3名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 時給 1,100円〜1,163円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:190,300円〜201,199円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・資格手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・職務手当 *基本給は、時給×月平均労働時間173hで計算 (月の実労働時間により変動します) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 0.25ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時00分〜20時00分 (3) 17時00分〜8時00分 又は7時30分〜19時00分の時間の間の9時間程度 ※休憩時間(1)60分、(2)90分、(3)180分、(4)9 0分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:自然災害、その他緊急事態に対応する顧客からの増員要請等 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト表により 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳以上の方を募集(警備業法第14条による) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 警備経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | *入社後4ヵ月間は1ヵ月5万円の入社祝い金を支給します。 (所定日数勤務月) *通勤手当は、当社規定により支給(19円/km) *個人で月極駐車場契約をした場合は5千円の手当が付きます。 *マイカー通勤の際は、自動車任意保険加入の事 *制服は貸与します。 *現場へは直行直帰となります。 *入社後、2~4週間程度の研修を行います。 (社内、現地の両方で行います。賃金形態は同じです。) *当初は3月末までの契約で、その後は1年契約となります。 (原則更新) |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 交通誘導、雑踏警備、常駐警備、店舗などに於ける保安・監視警備、ビル管理業務、その他の警備業 |
| 会社の特長 | ALSOKのグループ会社として地域の発展に貢献している。着実に成長してきている活気のある楽しい職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:164人 就業場所:9人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | *入社後4ヵ月間は1ヵ月5万円の入社祝い金を支給します。 (所定日数勤務月) *通勤手当は、当社規定により支給(19円/km) *個人で月極駐車場契約をした場合は5千円の手当が付きます。 *マイカー通勤の際は、自動車任意保険加入の事 *制服は貸与します。 *現場へは直行直帰となります。 *入社後、2~4週間程度の研修を行います。 (社内、現地の両方で行います。賃金形態は同じです。) *当初は3月末までの契約で、その後は1年契約となります。 (原則更新) |
奥羽エース警備 株式会社 秋田営業所
太平ビルサービス 株式会社 秋田支店
ALSOK秋田 株式会社
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株式会社 トスネット北東北 秋田営業所