西宮市/警備員(西宮市)スタッフ大募集! 日給10,000円〜
株式会社 プレイス・フォード
- 給与
- 日給10,000円〜14,000円
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
株式会社 ユニオン警備
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:27060-31469061
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ハローワーク求人番号:27060-31469061/情報取得日:2026年10月29日
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| 給与 | 日給 11,200円〜13,000円 運転手当 1,000円(1回) 深夜手当 1,500円(1回) 奨励金 6,000~(月) 賃金月額=日給×21.5日で換算 |
|---|---|
| 日給の相場 | 兵庫県の交通誘導警備求人:中央値 9,400円(5,000〜12,375円・230件)
この求人は相場より 1,800円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒663-8155 兵庫県西宮市甲子園浜1丁目 神戸営業所 *作業場所:大阪府・兵庫県内の阪神高速道路上 出社後、作業車で現場に向います。 |
| アクセス | 阪神本線 久寿川駅(車8分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 21時00分〜6時00分 ※集合・解散時間は現場によって変動します。 終了時間が早くても日給保証です。 基本的に残業はありませんがまれに発生する場合もあります。(残 業代あり) |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:警備業法第14条の警備業務/定年年齢を上限とする ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 800円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野3-12-14 シティハイツセントラル1F |
| 法人番号 | 株式会社 ユニオン警備:3120001059005
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:27060-31469061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 27060-31469061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月28日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:1ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 11,200円〜13,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:240,800円〜279,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 運転手当 1,000円(1回) 深夜手当 1,500円(1回) 奨励金 6,000~(月) 賃金月額=日給×21.5日で換算 |
| 賃金締切日 | その他 その他:の締切日求人に関する特記情報参照 |
| 賃金支払日 | その他 その他:の支払日求人に関する特記情報参照 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 800円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:30,000円〜200,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 21時00分〜6時00分 ※集合・解散時間は現場によって変動します。 終了時間が早くても日給保証です。 基本的に残業はありませんがまれに発生する場合もあります。(残 業代あり) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:警備業法第14条の警備業務/定年年齢を上限とする |
| 採用人数 | 20人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:即決 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | *マイカー通勤時は無料駐車場あり *賃金締切日 15日・月末の2回 賃金支払日 20日・翌月5日の2回 ※日払い希望の方応相談 夢を叶えたい、目標を達成したい、そのような人たちにとって 非常にチャンスのある会社です。 「大きな目標を持った人を応援し、一から育てます。」 熱意のある人にとっての良い環境を整えております。 能力により勤続年数を問わず、評価しますので中途入社であっても積極的に登用します。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 阪神高速道路の設備点検、 補修工事に伴う保安規制、及び車両誘導。 |
| 会社の特長 | 阪神高速道路で一番の警備会社を目指し、大量増員中。安全衛生に特に力を入れており、実生活にも役立つ『安全』を身に付ける事が出来る。 |
| 従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:30人 うち女性:1人 うちパート:12人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社には「警備員を一生できる仕事にしたい」「人に恵まれている日本一の警備会社を全員で作っていきたい」という夢があります。 業務拡大により更なる飛躍のため人材を募集しております。 自分自身のこれかからの道を切り開いていきたい熱意のある人を求めていますし、そのような方にはチャンスのある会社です。 |
株式会社 プレイス・フォード
株式会社 三協
株式会社 ジャスティス・サポート 西宮営業所
日本安全警備 株式会社
株式会社 エスアール警備保障
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