交通誘導警備（2号警備）日払いOK 未経験歓迎

東近江市・八日市駅／警備(交通誘導・イベント)正社員【免許・資格不問】月給201,312円〜

株式会社富士綜合

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ハローワーク求人番号：25040-07142161

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ハローワーク求人番号：25040-07142161／情報取得日：2026年10月30日

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給与	月給 201,312円会議手当
月給の相場	滋賀県の交通誘導警備求人：中央値 222,912円（180,600〜255,312円・37件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒527-0033 滋賀県東近江市東沖野２丁目６－１９
アクセス	近江鉄道八日市駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 (3) 9時00分〜18時00分 ※1日4時間程度の短時間勤務も発生する可能性があります。（※時間帯は現場の状況により変動します。）
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条（18歳未満就業禁止） ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒527-0033 滋賀県東近江市東沖野２丁目６－１９
法人番号	株式会社富士綜合：2160001011251 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

★《正社員／未経験者歓迎／免許資格不問／福利厚生充実》
滋賀県最大規模グループのお仕事です。
電気通信工事・土木工事現場での交通誘導警備が主な仕事です。
＊電気通信工事では１現場につき基本２名体制。大きな現場では４名体制で行います。（※１日平均３～４現場を担当します。）
＊会社又は直接現場に出勤し、配置の打ち合わせを行います。
＊お昼休憩や中休憩もしっかりとれます。
＊土木工事現場の他、建築現場の交通誘導警備もあります。各種イベントでは、花火大会・お祭り・陸上大会等の警備があります。
＊業務終了後は直帰可能です。
（業務の変更範囲：変更なし）
《トライアル雇用併用求人》

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ハローワーク求人番号：25040-07142161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25040-07142161
受付年月日	2026年10月29日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	東近江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：201,312円〜201,312円
固定残業代	なし
その他の手当	会議手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	その他その他：の支払日固定（翌月末日）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：10,000円〜250,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 (3) 9時00分〜18時00分 ※1日4時間程度の短時間勤務も発生する可能性があります。（※時間帯は現場の状況により変動します。）
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※各現場の指定による
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法第14条（18歳未満就業禁止）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接日に持参
求人の特記事項	・免許及び資格は不問です。・残業は月１０時間程度で、仕事とプライベートをしっかり両立できるお仕事です。・未経験者多数就業中！工場勤務や飲食関係、その他幅広い業界から多数転職されています。教育体制が整っています。・賞与年１回支給・新人教育（２０時間）・日払い週払い可・制服備品貸与・社用車貸出可・健康診断年１回・引っ越し費用支援あり・寮完備（寮費月３０，０００～４３，５００）、家電完備・隊長手当：１０，０００円、会議手当：１，５００円＊トライアル雇用期間中も試用期間に同条件＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）（オンライン自主応募の場合は、トライアル雇用対象外）
産業分類	警備業
事業内容	警備業。大手電気事業所関係を中心に、道路・建築・イベント・施設等全般的に、法人向けの警備業務サービスを提供します。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長	警備業は成長産業として注目され、不況時にも強い業種です。お客様だけでなく一般の方からも感謝される魅力のある仕事です。顧客も創業当時から変わらず、信頼と実績は弊社の自慢です。
従業員数	企業全体：63人就業場所：63人うち女性：7人うちパート：8人
設立年	平成18年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	スタッフは幅広い年齢層で働きやすい会社です。顧客も創業当時から変わらず信頼と実績は弊社の自慢であります。また警備業は成長産業として注目され、不況にも強い業種であると考えます。是非皆様と共に安全な社会を創造したく思いますので、ご応募の程、宜しくお願い致します。＜障害者に実施している合理的配慮の例＞対応できる現場を考え配置をしています。＜障害者の就労や定着に関するサポート体制＞適応できるパートナーを選任し、現場で指導フォローを行います。＜障害者雇用担当者からのメッセージ＞体力があれば活躍できると考えます。