ハローワーク掲載
交通誘導警備(2号警備)
シニア歓迎 未経験歓迎 夜勤
宮崎市・宮崎駅/請)警備職(交通誘導)/宮崎市・日南市 日給9,040円〜
企業警備保障 株式会社
- 給与
- 日給9,040円〜10,000円
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- アクセス
- 宮崎駅(車5分)
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ハローワーク求人番号:45010-24440261
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ハローワーク求人番号:45010-24440261/情報取得日:2026年10月30日
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| 給与 | 日給 9,920円〜10,560円 月額基本給換算例:日給×20.8日 食事手当:1日280円:280円×20.8日で計算 残業深夜割増分は、残業手当、深夜手当として別途支給 |
|---|---|
| 日給の相場 | 宮崎県の交通誘導警備求人:中央値 9,000円(8,200〜10,560円・52件)
この求人は相場より 920円高い水準です。 警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒880-0872 宮崎県宮崎市永楽町132番地 川原ビルディング2F |
| アクセス | 宮崎駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時00分〜17時00分 (2) 21時00分〜6時00分 ※勤務表による |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*GW、お盆、年末年始 *休日は希望に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:原動機付自転車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法による年齢制限/労働基準法による年齢制限(深夜業務) ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒880-0872 宮崎県宮崎市永楽町132番地 川原ビルディング2F |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:45010-24440261
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 45010-24440261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月29日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,920円〜10,560円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:206,336円〜219,648円 |
| 定額的に支払われる手当 | 食事手当 5,824円〜5,824円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 月額基本給換算例:日給×20.8日 食事手当:1日280円:280円×20.8日で計算 残業深夜割増分は、残業手当、深夜手当として別途支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,360円〜8,640円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時00分〜17時00分 (2) 21時00分〜6時00分 ※勤務表による |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:12時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*GW、お盆、年末年始 *休日は希望に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法による年齢制限/労働基準法による年齢制限(深夜業務) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:原動機付自転車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後2日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | 採用後、研修期間あり 新任警備員教育(3日間) 9:00~17:00 ※教育中は、時給1,085円 受傷事故防止のために、「オレンジ色」の制服を採用しています。 空調服を制服として届出しており、貸与します。 半日など短時間で終了した場合でも1日の日給は保証します。 当日の悪天候による作業中止でも、基本給は保証されます。 *未経験者でも歓迎します。 *経験者優遇(採用面) 従業員の皆さんが安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 従業員の皆さんの万一のケガに備え、労災とは別に従業員負担なしの傷害保険に加入しています。 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 道路工事現場や店舗等の駐車場での通行車両や歩行者並びに自転車の交通誘導を行ない、通行の安全を守ります。イベント会場では雑踏警備を行ない来場されるお客様を雑踏事故から守ります。 |
| 会社の特長 | 従業員の皆さんが安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 従業員の皆さんの万一のケガに備え労災とは別に従業員負担なしの傷害保険に加入しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:17人 就業場所:15人 うち女性:2人 うちパート:5人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 事業所からのメッセージ | 従業員の皆さんが安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 従業員の皆さんの万一のケガに備え、労災とは別に従業員負担なしの傷害保険に加入しています。 |
企業警備保障 株式会社
伸洋土木 株式会社
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株式会社 F・Cガード
南日本警備保障 株式会社