印西市・木下駅/工事現場の交通誘導警備/守谷・つくば・つくばみらい・常総 日給11,000円〜
株式会社 edge
- 給与
- 日給11,000円〜
- 勤務地
- 千葉県印西市
- アクセス
- JR 木下駅(徒歩14分)
東洋ワークセキュリティ株式会社 船橋営業所
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ハローワーク求人番号:12090-18101961
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ハローワーク求人番号:12090-18101961/情報取得日:2026年11月1日
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| 給与 | 日給 9,560円〜10,560円 〇施設警備業務2級所持の方には資格手当として 1,000円/日を支給します。 〇日給制です。 (日給÷1日の就業時間)で時給を算出しています。 〇交通費(ガソリン代)は別途支給します。 |
|---|---|
| 日給の相場 | 千葉県の施設警備求人:中央値 12,360円(7,200〜27,625円・69件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒270-1339 千葉県印西市牧の台 ※詳細は窓口へお問い合わせください |
| アクセス | 北総線 印西牧の原駅(徒歩25分) |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 7時00分〜16時00分 ※1ヶ月単位のシフト制です。 月ごとに希望出勤日・休日を申請していただきます。 時程表により休憩が計1時間あります。 |
| 休日 | 休日:月曜日,火曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:水曜日のみのお仕事です。 ご希望の方は他の曜日・現場でも勤務可能です。ご相談ください。 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条による ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆国家資格取得制度(全額会社負担) ◆無料制服貸与・社会保険完備・交通費全額支給 ◆各種研修制度・有給休暇・産休・育休・社割(各施設) ◆福利厚生クラブ ※ホテル・レストラン最大50%OFF! ※全国レジャー施設優待(半額~無料有) |
| 会社の所在地 | 〒273-0011 千葉県船橋市湊町 2-12-4 湊十二番館702 |
| 法人番号 | 東洋ワークセキュリティ株式会社 船橋営業所:9370001018599
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ハローワーク求人番号:12090-18101961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 12090-18101961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容座学研修(4日間):時給1,195円×教育時間(6~8時間) 座学研修期間終了後は同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 9,560円〜10,560円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,195円〜1,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 〇施設警備業務2級所持の方には資格手当として 1,000円/日を支給します。 〇日給制です。 (日給÷1日の就業時間)で時給を算出しています。 〇交通費(ガソリン代)は別途支給します。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜100円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:0円〜150,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1) 7時00分〜16時00分 ※1ヶ月単位のシフト制です。 月ごとに希望出勤日・休日を申請していただきます。 時程表により休憩が計1時間あります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:・臨時受注等による業務繁忙期 ・月99時間・年6回・年720時間まで |
| 週所定労働日数 | 週1日程度 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:月曜日,火曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:水曜日のみのお仕事です。 ご希望の方は他の曜日・現場でも勤務可能です。ご相談ください。 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙場所あり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:会社の定める場所(船橋営業所の 管轄警備現場) |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条による |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容●新任研修・現任研修 ※法律や事例を共有し事故や失敗を重ねないための教 育 ●営業研修 ●教育担当者研修 ●採用担当者研修 ●事務職研修 ●会津研修 など |
| 福利厚生 | ◆国家資格取得制度(全額会社負担) ◆無料制服貸与・社会保険完備・交通費全額支給 ◆各種研修制度・有給休暇・産休・育休・社割(各施設) ◆福利厚生クラブ ※ホテル・レストラン最大50%OFF! ※全国レジャー施設優待(半額~無料有) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後2日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時お持ちください |
| 選考の特記事項 | ・面接時には写真付履歴書・印鑑・筆記用具をお持ちください。 ・正装の必要はありません!リラックスしてお越しください。 |
| 求人の特記事項 | 〇20~70代のさまざまな年代の方が活躍中 異業種から転職した方や定年後勤務のシニアの方、 新卒・第二新卒やダブルワークの方もいます(副業可)。 〇キャリアアップ支援制度あり 会社査定により年2回の賞与や年1回の昇給があります。 会社が費用を全額負担した国家資格取得支援制度もあります。 事前の社内勉強会も実施しあなたの試験合格を応援します! 資格取得後は資格手当1,000円/日が支給されます。 〇シフト・勤務時間・勤務曜日・休日については応相談! プライベートやライフスタイルに合わせて働けます。 他の警備現場と掛け持ちし他の曜日にも勤務する社員もいます。 〇福利厚生・就業環境 出張面接可 直行直帰可(地元就労可/車通勤可) 食事補助あり(この警備現場での勤務の際は昼食を支給) 日払い(前払い)制度あり(規定あり) 必要な制服・防寒着・備品は無償貸与 有給休暇取得日数・加入社会保険は週の所定労働時間による |
| 産業分類 | 警備業 |
| 事業内容 | 施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。 |
| 会社の特長 | 全国に47営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。 |
| 従業員数 | 企業全体:3,300人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 〇年齢不問・長期安定雇用 警備現場社員については募集年齢に上限がありません。 シニアの方も活躍しています!(正社員は60歳定年) 〇多様な雇用形態を実現可能 フルタイム正社員、フルタイム契約社員、パート、アルバイト等社員の方にあった就業形態をご用意しております。 〇全国に40以上の拠点設置 突然の転居があってもお仕事を続けられるように対応します! 〇社員の国家資格取得を応援 当社の警備業務検定2級の合格率は94%(2024年3月度) 〇有給休暇の取得チェック 社員全員が適正に有休を取得できているかチェックしています! 〇研修・面談・サポート体制充実 階層ごと・業務ごとの研修や上長との面談を適宜実施し、 お仕事の疑問やお悩みをともに解決していきます。 〇シフト制・希望休制 警備現場社員の方には原則シフトで勤務していただきます。 平日のお休み希望に有休を使用する必要がありません。 〇日払い・週払い(前払金)制度あり 日払い・週払いのご相談もお受けいたします!(会社規定あり) |
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