交通誘導警備（2号警備）日払いOK 未経験歓迎

台東区・上野駅／台東区/警備員【内勤(営業・現場管理)候補社員】月給240,300円〜

東洋ワークセキュリティ株式会社上野営業所

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ハローワーク求人番号：13030-17473661

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ハローワーク求人番号：13030-17473661／情報取得日：2026年11月2日

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給与	月給 240,300円〜280,500円〇警備業務検定2級所持の方には資格手当として 1，000円／日を支給します。〇交通費は別途支給します。
月給の相場	東京都の交通誘導警備求人：中央値 242,650円（216,000〜400,000円・44件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒111-0041 東京都台東区元浅草２丁目７番５号モダンビルディング２Ｆ
アクセス	JR各線上野駅/東京メトロ銀座線稲荷町駅（徒歩8分）
勤務時間	(1) 9時00分〜18時00分 ※＊警備実務研修時は現場のシフトで勤務していただきます。＊内勤社員時は原則平日09：00～18：00で勤務していただきます。 ※休日出勤には平日の振替休日を付与いたします。
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：警備実務研修時はシフトで週休二日制（変形労働時間制の場合有）内勤社員時は土日祝日が休日（別途夏期休暇・冬期休暇あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年制の為／警備業法14条18歳未満の警備業務が禁止 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生： ◆国家資格取得制度（全額会社負担） ◆無料制服貸与・社会保険完備・交通費全額支給 ◆各種研修制度・有給休暇・産休・育休・社割（各施設） ◆福利厚生クラブ ※ホテル・レストラン最大50％ＯＦＦ！ ※全国レジャー施設優待（半額～無料有）
会社の所在地	〒111-0041 東京都台東区元浅草２丁目７番５号モダンビルディング２Ｆ
法人番号	東洋ワークセキュリティ株式会社上野営業所：9370001018599 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

警備会社の営業所の運営（内勤）業務を総合的に行うお仕事です。
＊営業（新規・既存・売上管理）＊事務（書類作成・営業事務）
＊総務（備品・警備制服の管理）＊現場管理（立ち上げ・指導）
＊労務（警備員の手配・勤怠管理・採用・定期面談）など
□入社後：警備実務研修
スーパーの駐車場・工事現場での交通誘導警備や
建物の施設警備等のお仕事で警備実務を学んでいただきます。
□入社後１年程度：キャリアアップに向け資格取得
警備業務検定２級という警備の資格を受験していただきます。
□昇任（社内昇格試験合格）後：内勤業務開始
※業務変更範囲…内勤

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ハローワーク求人番号：13030-17473661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13030-17473661
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	上野公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：192,800円〜230,100円
定額的に支払われる手当	地域手当 30,000円〜30,000円
固定残業代	あり 17,500円〜20,400円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず時間外労働10時間相当分を「業務手当」として支給。時間外労働が10時間を超える場合は別途支給。（上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。）
その他の手当	〇警備業務検定２級所持の方には資格手当として１，０００円／日を支給します。〇交通費は別途支給します。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：0円〜50,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 9時00分〜18時00分 ※＊警備実務研修時は現場のシフトで勤務していただきます。＊内勤社員時は原則平日09：00～18：00で勤務していただきます。 ※休日出勤には平日の振替休日を付与いたします。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：＊臨時受注等による業務繁忙期＊月99時間・年6回・年720時間まで
月平均労働日数	21.4日
休日	休日：その他週休二日制：毎週その他：警備実務研修時はシフトで週休二日制（変形労働時間制の場合有）内勤社員時は土日祝日が休日（別途夏期休暇・冬期休暇あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	108日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：当社支店（関東近郊）内の事業所
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年制の為／警備業法14条18歳未満の警備業務が禁止
研修制度	研修制度の内容●新任研修・現任研修 ※法律や事例を共有し事故や失敗を重ねないための教育 ●営業研修 ●教育担当者研修 ●採用担当者研修 ●事務職研修 ●会津研修など
福利厚生	◆国家資格取得制度（全額会社負担） ◆無料制服貸与・社会保険完備・交通費全額支給 ◆各種研修制度・有給休暇・産休・育休・社割（各施設） ◆福利厚生クラブ ※ホテル・レストラン最大５０％ＯＦＦ！ ※全国レジャー施設優待（半額～無料有）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後2日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時お持ちください
選考の特記事項	＊面接時には写真付履歴書・印鑑・筆記用具をお持ちください。＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
求人の特記事項	＊仕事の醍醐味拠点運営（営業・労務・現場管理など）スキルが身につきます。また、管理する警備スタッフたちの成長をサポートする業務にも新たなやりがいと手応え、面白さを見出せるはずです。＊目指せるキャリアパスの一例警備社員 → 内勤社員 → 主任 → 副所長 → 所長警備業界未経験・警備職種未経験・正社員未経験の方も、意欲があればステップアップが可能です。警備の資格取得に向けては、当社が費用を負担いたします。堅苦しい志望動機は不要です。一緒にキャリアを考えましょう！＊福利厚生・就業環境年間休日（目安）：警備社員…１０８日内勤社員…１２５日有給休暇：入社半年後に１０日付与（積極取得推奨中）転居を伴う転勤：原則なし（キャリアアップに向け本人の同意を得た場合のみ実施）＊会社説明会・職場見学・カジュアル面談も実施しています。＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日時をご相談ください。
産業分類	警備業
事業内容	施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。
会社の特長	全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
従業員数	企業全体：3,300人就業場所：33人うち女性：5人うちパート：5人
設立年	平成21年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	〇年齢不問・長期安定雇用警備現場社員については募集年齢に上限がありません。シニアの方も活躍しています！（正社員は６０歳定年）〇多様な雇用形態を実現可能フルタイム正社員、フルタイム契約社員、パート、アルバイト等社員の方にあった就業形態をご用意しております。〇全国に４０以上の拠点設置突然の転居があってもお仕事を続けられるように対応します！〇社員の国家資格取得を応援当社の警備業務検定２級の合格率は９４％（２０２４年３月度）〇有給休暇の取得チェック社員全員が適正に有休を取得できているかチェックしています！〇研修・面談・サポート体制充実階層ごと・業務ごとの研修や上長との面談を適宜実施し、お仕事の疑問やお悩みをともに解決していきます。〇シフト制・希望休制警備現場社員の方には原則シフトで勤務していただきます。平日のお休み希望に有休を使用する必要がありません。〇日払い・週払い（前払金）制度あり日払い・週払いのご相談もお受けいたします！（会社規定あり）