交通誘導警備（2号警備）未経験歓迎夜勤

三島市・大場駅／交通誘導警備月給200,000円〜

株式会社 PAVING ASSIST

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ハローワーク求人番号：22050-06333961

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ハローワーク求人番号：22050-06333961／情報取得日：2026年10月25日

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給与	月給 200,000円入社祝金5万円
月給の相場	静岡県の交通誘導警備求人：中央値 235,300円（200,000〜305,511円・9件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	契約社員
勤務地	〒411-0816 静岡県三島市梅名５２２番地の１
アクセス	伊豆箱根鉄道駿豆線大場駅（徒歩15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 21時00分〜6時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：夏季休暇、年末年始休暇、会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法による ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒411-0816 静岡県三島市梅名５２２番地の１
法人番号	株式会社 PAVING ASSIST：2080101022495 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・交通誘導警備
・道路工事誘導
【変更範囲：会社の定める業務】

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22050-06333961
受付年月日	2026年10月13日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	三島公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：契約社員正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：2名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件契約期間満了時の業務量、能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜200,000円
固定残業代	なし
その他の手当	入社祝金５万円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：30,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 21時00分〜6時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：夏季休暇、年末年始休暇、会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法による
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・ユニフォーム貸与・法定研修３日間〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
産業分類	警備業
事業内容	当社は交通誘導警備・舗装工事を専門とし、安全と効率を第一に考えています。地域社会に貢献することを目指し、業績は好調。大手企業との取引も多く、安定した経営を実現しています。
会社の特長	当社は、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視した働き方を大切にしています。社員がリフレッシュできる環境を整えることで、業務効率の向上も目指しています。
従業員数	企業全体：50人就業場所：25人うち女性：9人うちパート：15人
設立年	令和3年
資本金	300万円