施設警備（1号警備）未経験歓迎夜勤

三島市／夜間フロント業務日給15,000円〜

株式会社サンリッチ三島

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ハローワーク求人番号：22050-06305561

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ハローワーク求人番号：22050-06305561／情報取得日：2026年10月26日

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給与	日給 15,000円処遇改善手当：1500円／月 ※最低賃金の減額特例を受けています。そのため、実際の賃金（日給）を時間給換算をした場合、静岡県の最低賃金を下回っています。
日給の相場	静岡県の施設警備求人：中央値 11,543円（9,232〜24,811円・19件）この求人は相場より 3,457円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒411-0022 静岡県三島市川原ケ谷２６４－２
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 16時30分〜8時30分 ※実働：14時間休憩：2時間
休日	休日：その他週休二日制：なしその他：休日はシフト制で、毎月作成のシフト表によります。このため、固定した曜日の休日はありません。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：70歳定年としているため ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）日額 531円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒411-0022 静岡県三島市川原ケ谷２６４－２
法人番号	株式会社サンリッチ三島：7080101006725 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

老人ホームでの夜間フロント業務および施設内警備のお仕事です。
１：施設内・敷地内の見回り
２：施錠及び開錠
３：食事の配下膳、服薬のお手伝い
４：ボイラー及び温泉機器の操作
５：その他付随する業務
【変更の範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：22050-06305561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22050-06305561
受付年月日	2026年10月9日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	三島公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 15,000円〜15,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,154円〜1,154円
固定残業代	なし
その他の手当	処遇改善手当：１５００円／月 ※最低賃金の減額特例を受けています。そのため、実際の賃金（日給）を時間給換算をした場合、静岡県の最低賃金を下回っています。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 531円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：180,917円〜180,917円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 16時30分〜8時30分 ※実働：14時間休憩：2時間
休憩時間	120分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週2日程度労働日数について相談可
休日	休日：その他週休二日制：なしその他：休日はシフト制で、毎月作成のシフト表によります。このため、固定した曜日の休日はありません。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
加入保険	雇用保険，労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内全面禁煙
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり上限年齢上限 75歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：70歳定年としているため
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	【最低賃金の減額特例許可】「断続的労働に従事する者」の最低賃金の減額の特例申請により、最低賃金の減額特例許可を受けております。そのため、お支払いする給与を時間給で換算すると、お住まいの地域の最低賃金を下回る金額となりますが、法律に基づいた適法なものです。また、お任せする業務は「断続的労働（手が空く時間が長い業務）」にあたるため、労働基準法第４１条第３号により、「労働時間・休憩・休日」の規定は適用されないお仕事となります。
産業分類	老人福祉・介護事業
事業内容	介護付有料老人ホームにおいての入居者の方々（自立者及び要介護者）のお世話、介護を含む生活介護事業＊
会社の特長	施設内に温泉大浴場やレストランがあります。看取りの介護も行っています。
従業員数	企業全体：91人就業場所：82人うち女性：63人うちパート：49人
設立年	平成5年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	職員さんの生活支援のため、年に２～３回お弁当の支給を行っています。ご家族様分もご注文いただけるため、家事の負担軽減につながると大変好評です。ご一緒にお仕事をして頂けることになりましたら、ぜひ注文してみて下さい。