名古屋市南区・柴田駅/施設常駐警備員/大同病院 月給211,060円〜
中部相互警備保障 株式会社
- 給与
- 月給211,060円〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
- アクセス
- 名鉄常滑線 柴田駅(徒歩8分)
株式会社やまねメディカル
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13010-04815762
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:13010-04815762/情報取得日:2026年10月30日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。警備リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は警備リストに送られません)。
警備リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
| 給与 | 日給 10,000円 時間額=日給÷8時間で計算 *年末年始手当(12/31~1/3)2,000円~ 6,000円/日 *26年10月からの新時給表記です |
|---|---|
| 日給の相場 | 愛知県の施設警備求人:中央値 11,000円(9,120〜22,410円・55件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 〒457-0049 愛知県名古屋市南区北内町4丁目22番地 かがやきデイサービス笠寺(自社施設)(大磯小学校北すぐ・名古 屋市営バス「千竃通二丁目バス停」より徒歩2分) |
| アクセス | JR 笠寺駅 ・名鉄名古屋本線 桜駅(徒歩17分) |
| 勤務時間 | (1) 17時00分〜9時00分 ※(実働8時間・休憩8時間) ※週2~3日、日・月・火曜で勤務で入れる方大歓迎! |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。 |
| 応募資格 | 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:60歳〜 年齢制限該当事由:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由:60歳以上の方を募集 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:労災保険 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・完全週休二日制 ・通勤交通費支給(30,000円/月) ・社会保険完備 ・年次有給休暇(法定通り) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) ・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与) ・資格取得支援制度 初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円) 介護福祉士・・・受験料の全額 / 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
| 会社の所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
| 法人番号 | 株式会社やまねメディカル:6010001110741
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13010-04815762
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13010-04815762 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件人事査定による |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 10,000円〜10,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 時間額=日給÷8時間で計算 *年末年始手当(12/31~1/3)2,000円~ 6,000円/日 *26年10月からの新時給表記です |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり0円〜50円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 17時00分〜9時00分 ※(実働8時間・休憩8時間) ※週2~3日、日・月・火曜で勤務で入れる方大歓迎! |
| 休憩時間 | 480分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:想定外のトラブル対応などの場合 1日15時間、1年6回を限度 1カ月90時間、1年720時間上限 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:60歳〜 年齢制限該当事由:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由:60歳以上の方を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容入社時研修(ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術 の基礎)・OJT研修(施設での介護実務研修、 介護記録、帳票類作成研修)・スキルアップ研修 (介護知識、介護技術のレベルアップ) ※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
| 福利厚生 | ・完全週休二日制 ・通勤交通費支給(30,000円/月) ・社会保険完備 ・年次有給休暇(法定通り) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) ・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与) ・資格取得支援制度 初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円) 介護福祉士・・・受験料の全額 / 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | 通知方法 その他:ショートメールでの通知 |
| 求人の特記事項 | ・マイカー通勤応相談 ・通勤費支給(月額30000円迄) ・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇は法定通り *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■私たち「株式会社やまねメディカル」では、 “人生に寄り添う介護”を大切にしています。 介護の仕事は、決められた作業を行うだけではありません。 目の前のご利用者様が、 「どんな人生を歩んできたのか」 「何を大切にしているのか」 「これからどんな生活を送りたいのか」 を考え、その人らしい毎日を支える仕事です。 「資格や経験だけではなく、人を見る力を大切にしています。」 私たちが大切にしているのは、 察する力、考える力、寄り添う力。小さな変化に気づき、 理由を考え、チームでより良いケアをつくる。 そんな仲間と一緒に、地域の高齢者の暮らしを支えています。 明るい雰囲気づくりを皆で工夫をして楽しい時間を過ごして もらうことが、ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護事業(デイサービス)・サービス付き高齢者向け住宅事業、都市圏を中心に全国約84拠点の総合ケアセンター(通所・宿泊・入居を一か所で提供)を運営。現在も積極的に事業を拡大中。 |
| 会社の特長 | かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつながりを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。 |
| 従業員数 | 企業全体:2,400人 就業場所:25人 うち女性:17人 うちパート:19人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業所からのメッセージ | ■一緒に働く仲間と職場の様子 *地元の方から愛される介護施設、温かみがあるキレイな内装で利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気です。 *かがやきデイサービスには、20~60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いてますがお互いに助け合うことが根付いてます。 誰かが何かいわなくても自然と助け合えるのは一番の魅力です。 *色んなご利用さんがいるからこそ、職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりを皆で工夫をして楽しい時間を過ごして もらうことが、ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 ■先輩職員からのメッセージ 「ここに来ると、1日が過ぎるのが早いわ」そう言って笑顔で帰ってくれるご利用者さんもいらっしゃいます。そんなご利用者さんを一人でも増やしていきたいと思いながら、皆で協力してがんばっています。話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 |
中部相互警備保障 株式会社
ALSOK愛知株式会社
株式会社やまねメディカル
株式会社 RAIZING
株式会社 RAIZING
三葉産業株式会社