名古屋市南区・柴田駅/施設常駐警備員/大同病院 月給211,060円〜
中部相互警備保障 株式会社
- 給与
- 月給211,060円〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
- アクセス
- 名鉄常滑線 柴田駅(徒歩8分)
三葉産業株式会社
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ハローワーク求人番号:23030-16588261
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ハローワーク求人番号:23030-16588261/情報取得日:2026年10月31日
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| 給与 | 日給 9,560円〜12,000円 @×20.8日 |
|---|---|
| 日給の相場 | 愛知県の交通誘導警備求人:中央値 9,800円(6,000〜13,000円・235件)
警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒457-0843 愛知県名古屋市南区忠次1丁目5-8 |
| アクセス | 名鉄:道徳駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜3時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:警備員検定試験(1級) あれば尚可 警備員検定試験(2級) あれば尚可 指導者教育責任者:あれば尚可 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条による/労働基準法第61条の年少者の深夜業 ※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 500円 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 自社寮 完備 即入居可 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒457-0828 愛知県名古屋市南区宝生町1丁目1番地の2 |
| 法人番号 | 三葉産業株式会社:1180001101654
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:23030-16588261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 23030-16588261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6カ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 9,560円〜12,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:198,848円〜249,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | @×20.8日 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり100円〜500円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:30,000円〜300,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜3時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:4時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり 自社寮 完備 即入居可 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:警備業法第14条による/労働基準法第61条の年少者の深夜業 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:警備員検定試験(1級) あれば尚可 警備員検定試験(2級) あれば尚可 指導者教育責任者:あれば尚可 |
| 採用人数 | 10人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:即決 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | ・無料駐車場あり ・制服あり(無償貸与) ・日払い可 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 警備業 |
| 会社の特長 | 仕事と、子育てが両立できる |
| 従業員数 | 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
中部相互警備保障 株式会社
ALSOK愛知株式会社
株式会社やまねメディカル
株式会社やまねメディカル
株式会社 RAIZING
株式会社 RAIZING