交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎夜勤

米子市・伯耆大山駅／交通誘導警備員(高速道路冬用タイヤ規制要員)〈急募〉時給1,500円〜

企業警備保障株式会社米子支店

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ハローワーク求人番号：31020-12756261

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ハローワーク求人番号：31020-12756261／情報取得日：2026年10月25日

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給与	時給 1,500円＠1，500円×11時間×15回換算＊夜間出勤手当：1，000円／回＊規制出動時は500円／回の加算あり ◆通勤費、年末年始・休日手当支給（当社規定あり）
時給の相場	鳥取県の交通誘導警備求人：中央値 1,275円（1,090〜1,500円・8件）この求人は相場より 225円高い水準です。警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員以外（契約・嘱託・準社員など）
勤務地	〒689-3515 鳥取県米子市赤井手米子ＩＣ
アクセス	伯耆大山駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 20時00分〜8時00分
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：※天候具合による
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法により18歳未満の就業が禁止 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得後は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断【働き方改革関連認定企業】
会社の所在地	〒683-0851 鳥取県米子市夜見町３０４０－５
法人番号	企業警備保障株式会社米子支店：8280001000162 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◆冬期限定求人（１２月～２月）です！
米子ＩＣ及び江府ＩＣにおいて高速道路を利用される
車両のタイヤをチェックし、ご案内するお仕事です。
◆待機時間も時間給でお支払い致します。
◆人員体制は４～６名です。
◆未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので、
ご安心のうえご応募下さい
【働き方改革関連認定企業】
※変更範囲：企業の定める範囲内で変更の可能性有（相談のもと）

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ハローワーク求人番号：31020-12756261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	31020-12756261
受付年月日	2026年10月21日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	米子公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：臨時社員正社員登用の有無：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）〜2027年3月31日契約更新の可能性なし
試用期間	あり期間：2、3週間程度試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容教育期間及び現場研修期間は鳥取県の最低賃金になります
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給 1,500円〜1,500円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：247,500円〜247,500円
固定残業代	なし
その他の手当	＠１，５００円×１１時間×１５回換算＊夜間出勤手当：１，０００円／回＊規制出動時は５００円／回の加算あり ◆通勤費、年末年始・休日手当支給（当社規定あり）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 20時00分〜8時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注が集中した時
月平均労働日数	15.0日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：※天候具合による
年間休日数	185日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※別室で喫煙所を設置
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法により18歳未満の就業が禁止
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容◆新任研修／現任研修 ◆新卒研修／新卒フォローアップ研修 ◆社員研修旅行 ◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関） ◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修）
福利厚生	【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得後は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断【働き方改革関連認定企業】
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	◆冬期限定求人（１２月～２月）です！・２０：００～０８：００（０９：００）の間、米子ＩＣで待機し米子道で冬用タイヤ規制がかかった際に、江府ＩＣと米子ＩＣに別れ、高速道路入口で利用者のタイヤチェックを行います。・高速道路に進んでこられる車両を１台ずつ止めて、夏用タイヤであれば一般道へ回ってもらいます。・タイヤ規制がかからなければ米子ＩＣで朝まで待機となります。休憩場所も用意してあります。 ◆入社支度金：１万円を入社１か月後に支給支給時期：入社３ヶ月経過後に３回に分けて支給支給要件：出勤率８割以上の方が対象 ◆制服、防寒服、電熱ヒーターベストなどを無償貸与致します！
産業分類	警備業
事業内容	デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務、交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売施工。
会社の特長	山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし５０年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。
従業員数	企業全体：760人就業場所：6人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和52年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	冬期限定求人となります。２０：００～０８：００（０９：００）の間、米子ＩＣで待機していただき、米子道で冬用タイヤ規制がかかった際に江府ＩＣと米子ＩＣに別れて移動し、高速道路入口で高速道路利用者のタイヤチェックを行います。高速道路に進んでこられる車両を１台ずつ止めて、夏用タイヤであれば一般道へ回ってもらいます。タイヤ規制がかからなければ米子ＩＣで朝まで待機となります。休憩場所、寝袋なども用意してあります。