交通誘導警備（2号警備）未経験歓迎

佐世保市・佐世保駅／警備員(交通誘導、雑踏警備業務) 時給1,087円〜

ケイアイ警備保障株式会社

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ハローワーク求人番号：42020-09507261

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ハローワーク求人番号：42020-09507261／情報取得日：2026年10月31日

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給与	時給 1,087円〜1,200円＊賃金は資格及び経験に応じて決定します。＊有資格者には基本給の加算があります。＊時間外手当（法定通り）＊昇給、賞与は新設のため実績なし。＊基本給は時給×8Ｈ×21．6日で表示（目安）
時給の相場	長崎県の交通誘導警備求人：中央値 1,100円（1,035〜1,500円・41件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒857-0000 長崎県佐世保市の各現場および県北地区
アクセス	佐世保駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業の法令による ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）日額 400円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし福利厚生：＊社有バスによる社員旅行（コロナ禍前は年間1～2回程度実施）＊警備員関係資格取得への費用補助制度あり
会社の所在地	〒857-1166 長崎県佐世保市木風町６番３号
法人番号	ケイアイ警備保障株式会社：8310001017384 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊主として工事現場や駐車場等における歩行者及び車両の誘導業務＊祭礼やイベントなどに伴う雑踏警備にあたります。
（例：ヨサコイさせぼ祭りや佐世保くんちなど）
【研修制度内容】（未経験の方も安心の研修制度）
＊採用時の研修（無資格、未経験者の場合、法定２０時間）
＊毎年度毎の基本年間１０時間の現任教育
＊随時必要に応じて資格取得研修実施（資格費用補助制度あり）
＊ＯＪＴ教育（ベテラン指導員による現場での指導教育）
※現場へは原則、直行・直帰の勤務です。
◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	42020-09507261
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	佐世保公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給 1,087円〜1,200円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：187,934円〜207,360円
固定残業代	なし
その他の手当	＊賃金は資格及び経験に応じて決定します。＊有資格者には基本給の加算があります。＊時間外手当（法定通り）＊昇給、賞与は新設のため実績なし。＊基本給は時給×８Ｈ×２１．６日で表示（目安）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 400円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：10,000円〜30,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業の法令による
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容＊警備業法に基づく採用時の基本20時間の新任教育＊毎年度毎の基本年間10時間の現任教育＊別途、必要に応じて実施する資格取得研修
福利厚生	＊社有バスによる社員旅行（コロナ禍前は年間１～２回程度実施）＊警備員関係資格取得への費用補助制度あり
採用人数	15人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊マイカー通勤は可能です。現場へ直行・直帰のため駐車場は自己確保・自己負担が原則ですが、これまでほとんどの現場では委託元から、駐車場の無料提供を受けています。 ☆入社時には原則個人負担ゼロ（無線機や警備靴等無料）支給貸与資格取得の全額補助（取得した場合、手当に反映される） ☆最新素材のモダンなデザインの制服、装備品の導入熱中症、厳寒期対策の強化（冷風扇付空調服、電熱ヒーターシートの導入）など ※原付免許以上があれば自宅から直行直帰できてなお更便利ですが、乗り合わせて現場へ赴く場合も多々あり、運転免許を持たない方のご応募も歓迎いたします。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
産業分類	警備業
事業内容	警備業の２号警備業務（交通誘導、雑踏警備業務）、工事現場、駐車場等における歩行者及び車両の整理誘導、祭礼・イベントなどに伴う雑踏警備業務。『ＭＰ』
会社の特長	“社員第一”をモットーに現場で働く社員の負担軽減（経済面・身体面）にも十分配慮し、安心して働くことができる活気のある明るい社風作りに力を入れています。
従業員数	企業全体：1人就業場所：1人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和3年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	弊社は２５年に及ぶ土木建設業で築いた多数の顧客の信頼と実績を基礎として令和３年７月に新規開業した若い警備会社です。現場で働く社員へのきめ細かな思いやりと心遣いにも十分配慮します。誰もが安心して働ける働きやすい活気のある明るい職場作りに努めています。佐世保を拠点として、警備員増員を図り、親会社の建設業ともども総合的な飛躍発展に繋げていくという将来構想。現場での駐車場の自己確保が原則で原付以上の免許があれば自宅と現場間の直行直帰が可能でなお更便利です。これまでの現場ではほとんどが委託企業から駐車場の無償提供を受けている状況です。なお、免許がない方も乗り合わせが可能な場合が多くあります。今のところ、小世帯ですが社員が和気あいあい、明るい雰囲気のもと一致協力して業務に励んでいます。