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施設警備(1号警備) シニア歓迎 未経験歓迎 夜勤

西伯郡南部町・JR米子駅/施設警備員 <NOK> 時給1,100円〜

企業警備保障株式会社 米子支店

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ハローワーク求人番号:31020-13426661

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ハローワーク求人番号:31020-13426661/情報取得日:2026年11月2日

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給与 時給 1,100円
※資格手当 施設警備1級:1万円、2級:5千円
【参考月額】1,100円×173.3Hで算出
時給の相場 鳥取県の警備求人:中央値 1,125円(1,090〜1,500円・15件)

警備リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員以外(契約・嘱託・準社員など)
勤務地 〒683-0362
鳥取県西伯郡南部町原1000
NOK株式会社
アクセス JR米子駅(車20分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時30分〜20時30分
(2) 8時30分〜18時00分
(3) 20時30分〜8時30分
又は22時30分〜8時30分の時間の間の8時間
※(1)8:30~20:30 休憩120分
(2)8:00~18:00 休憩60分 ※平日のみ
(3)20:30~08;30 休憩120分
(4)22:30~08;30 休憩120分
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:ローテーションによる勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法により18歳未満の就業禁止

※就業は18歳以上(警備業法)。17歳の方も応募可能です(お仕事開始は18歳になってから)。

待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導
や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積
極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格
取得後は手当を毎月支給。
◆シニア雇用制度
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与(交換時も無償)
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】
会社の所在地 〒683-0851 鳥取県米子市夜見町3040-5
法人番号 企業警備保障株式会社 米子支店:8280001000162

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

〇NOKの警備室に常駐し、施設内を巡回、出入管理など
を行います。
<巡回>
・施設内の巡回業務
<出入管理>
・訪問者、出入業者の確認、案内、連絡及び記録
・鍵の授受、保管管理など
※未経験の方も入社後に研修がありますので、
安心して応募してください。
[変更範囲:会社の定める業務]

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ハローワーク求人番号:31020-13426661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 31020-13426661
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 米子公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称:準社員
正社員登用の有無:あり
正社員登用の実績(過去3年間):10人
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容研修中は鳥取県最低賃金適用
派遣・請負 就業形態:請負
賃金形態 時給
1,100円〜1,100円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:190,630円〜190,630円
固定残業代 なし
その他の手当 ※資格手当 施設警備1級:1万円、2級:5千円
【参考月額】1,100円×173.3Hで算出
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1時間あたり62円〜62円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:20,000円〜30,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時30分〜20時30分
(2) 8時30分〜18時00分
(3) 20時30分〜8時30分
又は22時30分〜8時30分の時間の間の8時間
※(1)8:30~20:30 休憩120分
(2)8:00~18:00 休憩60分 ※平日のみ
(3)20:30~08;30 休憩120分
(4)22:30~08;30 休憩120分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:欠員時または通常の受注量を大幅に超える受注が集中した時
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:ローテーションによる勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:警備業法により18歳未満の就業禁止
必要な免許・資格 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容◆新任研修/現任研修
◆新卒研修/新卒フォローアップ研修
◆社員研修旅行
◆KKHアカデミー(社内教育機関)
◆CGY研修(検定資格取得研修)
福利厚生 【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得後は手当を毎月支給。
◆シニア雇用制度
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与(交換時も無償)
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
求人の特記事項 ※入社支度金:10,000円を入社1か月後に支給
※入社祝金 最大6万円支給 (当社規定あり)
支給時期:入社3か月経過後に2回に分けて支給
出勤要件:出勤率8割以上の方が対象
※制服、装備品は無償で貸与します。(交換も無償貸与)
※研修制度が充実しており、安心して働き始めることができます。
【福利厚生・社内制度】
・社員表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金制度
・社員互助会制度 ・定期健康診断 ・有給取得制度
・正社員登用制度
産業分類 警備業
事業内容 デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務、交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売施工。
会社の特長 山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし50年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。
従業員数 企業全体:760人
就業場所:8人
うち女性:0人
うちパート:3人
設立年 昭和52年
資本金 3,000万円
事業所からのメッセージ 南部町にある工場での施設警備のお仕事になります。
日勤・夜勤ともに2名体制で、主に守衛室での出入り管理、工場内外の
巡回、侵入発報に対する現地確認などを行います。
高齢の方が多く、未経験の方でも勤務できています。
フルタイムでの求人は日勤と夜勤どちらもの対応となっていますが、
相談に応じます。

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