交通誘導警備（2号警備）シニア歓迎未経験歓迎

米子市・弓ヶ浜駅／交通誘導警備員【美保基地】時給1,150円〜

企業警備保障株式会社米子支店

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ハローワーク求人番号：31020-12459261

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ハローワーク求人番号：31020-12459261／情報取得日：2026年10月26日

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給与	時給 1,150円 ◆通勤手当：走行距離による計算方式で支給 ◆資格手当：交通誘導2級 5，000円（月額） ◆夏季限定の熱中症対策手当： 5，000円（月額）＊月額換算＠1，150×9．5Ｈ×15．9日 ※時間外手当割増分（1．5Ｈ×15．9日換算）を含めると月額180，560円程度です。
時給の相場	鳥取県の交通誘導警備求人：中央値 1,275円（1,090〜1,500円・8件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員以外（契約・嘱託・準社員など）
勤務地	〒683-0851 鳥取県米子市夜見町３０４０－５
アクセス	JR境線弓ヶ浜駅（徒歩20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 6時30分〜18時00分 ※＊毎月の所定労働時間 31日、30日：152時間（16日勤務） 28日：142．5（15日勤務）
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊会社年間カレンダーによる（休日出勤に該当する場合は、割増賃金を支払います）＊年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法により18歳未満の就業が禁止 ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得後は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断【働き方改革関連認定企業】
会社の所在地	〒683-0851 鳥取県米子市夜見町３０４０－５
法人番号	企業警備保障株式会社米子支店：8280001000162 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

〇境港市の航空自衛隊美保基地での建築工事に伴う交通誘導の
お仕事です。
工事のために美保基地に出入する車両の管理・誘導などを
行っていただきます。
※基本、現場へ直行し、業務が終了次第直帰できます。
※経験のない方でも大歓迎！研修など充実しております。
※入社後、数日間の研修があります。
※ご高齢のかたでも業務に対応可能な方であれば問題ありません＊変更範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：31020-12459261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	31020-12459261
受付年月日	2026年10月9日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	米子公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：準社員正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：5名登用
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容研修期間中は鳥取県最低賃金適用
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給 1,150円〜1,150円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：173,708円〜173,708円
固定残業代	なし
その他の手当	◆通勤手当：走行距離による計算方式で支給 ◆資格手当：交通誘導２級５，０００円（月額） ◆夏季限定の熱中症対策手当：５，０００円（月額）＊月額換算＠１，１５０×９．５Ｈ×１５．９日 ※時間外手当割増分（１．５Ｈ×１５．９日換算）を含めると月額１８０，５６０円程度です。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1時間あたり25円〜25円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：10,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 6時30分〜18時00分 ※＊毎月の所定労働時間 31日、30日：152時間（16日勤務） 28日：142．5（15日勤務）
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注が集中したとき1日8時間、 1ヶ月6回99時間、1年720時間まで
月平均労働日数	15.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊会社年間カレンダーによる（休日出勤に該当する場合は、割増賃金を支払います）＊年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	174日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：担当業務変更に伴う集合場所変更の可能性あり（当社全拠点）
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法により18歳未満の就業が禁止
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容◆新任研修／現任研修 ◆新卒研修／新卒フォローアップ研修 ◆社員研修旅行 ◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関） ◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修）
福利厚生	【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得後は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断【働き方改革関連認定企業】
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送
求人の特記事項	◆入社支度金１０，０００円を入社１カ月後に支給 ◆入社祝金（最大２０万円）未経験でも大丈夫！警備の仕事を始める皆さんを応援します。（当社規定あり）支給時期：入社３か月経過後に２回に分けて支給出勤要件：出勤率８割以上の方が対象 ◆熱中症手当：７月８月支給あり（当社規定あり） ◆熱中症対策のため、空調服無償貸与、クーラーボックス＋保冷剤を支給 ※制服、装備品は無償で貸与します（交換も無償貸与） ※駐車場は無料です。 ※学校行事等のための休みに対しては柔軟に対応できます。（シフトを調整します。） ※シニア歓迎求人【働き方改革関連認定企業】
産業分類	警備業
事業内容	デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務、交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売施工。
会社の特長	山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし５０年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。
従業員数	企業全体：760人就業場所：106人うち女性：10人うちパート：20人
設立年	昭和52年
資本金	3,000万円