交通誘導警備（2号警備）未経験歓迎

米子市／イベント警備・交通誘導警備(アルバイト) 時給1,200円〜

大同警備保障有限会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：31020-13017261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：31020-13017261／情報取得日：2026年11月2日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。警備リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は警備リストに送られません）。

警備リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	時給 1,200円時給1，200円×8Ｈ×20．0日換算＊資格手当1，000～10，000円＊職務手当3，000～17，000円
時給の相場	鳥取県の交通誘導警備求人：中央値 1,400円（1,090〜1,500円・9件）警備リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺 ※直行直帰となります。
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊現場によって、出勤時間が異なる場合もあります。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊現場により休日出勤となる場合あり＊夏季休暇、冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法による ※就業は18歳以上（警備業法）。17歳の方も応募可能です（お仕事開始は18歳になってから）。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしております。 1．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します） 2．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳がんの検診を会社負担で行っています） 3．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会社負担で予防接種をします） 6．社員交流会（ボーリング大会年複数回、懇親会年3回程度） 7．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償を行っています）
会社の所在地	〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７
法人番号	大同警備保障有限会社：4270002006287 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

「一人の命を救うことが活動の原動力」
１工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。
交通誘導とは、工事現場やイベント会場において事故が発生し
やすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うことで人の
命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。
２年次有給休暇５日間義務取得率は昨年実績約１００％です。
３入社入社祝い金制度があります。入社４ヶ月時３万円、８ヶ月時３万円、１２ヶ月時４万円、最大１０万円支給します。
＊変更範囲：変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：31020-13017261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	31020-13017261
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	米子公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：アルバイト正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：なし。
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	時給 1,200円〜1,200円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：192,000円〜192,000円
定額的に支払われる手当	環境手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	時給１，２００円×８Ｈ×２０．０日換算＊資格手当１，０００～１０，０００円＊職務手当３，０００～１７，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊現場によって、出勤時間が異なる場合もあります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時的に想定されない業務が発生した場合月80時間、年6回を限度
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊現場により休日出勤となる場合あり＊夏季休暇、冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※＊事務所は禁煙＊現場は屋外（喫煙場所の設置は現場毎で異なります）
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：警備業法による
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容＊新入社員教育プログラム先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消防設備の知識と技術を指導します。（期間は約6ヶ月間です）
福利厚生	弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしております。１．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します）２．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳がんの検診を会社負担で行っています）３．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会社負担で予防接種をします）６．社員交流会（ボーリング大会年複数回、懇親会年３回程度）７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償を行っています）
採用人数	10人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	１．基本休日を土日祝・その他とする会社です。（現場や季節により出勤となる場合もあります）２．夏季は熱中症対策で下記を無償貸与・支給いたします。１）空調服→送風ファン装着の警備服により体温を下げ熱中症を予防します。２）冷やしネック、ヘルメットイン、シャツミスト等を配布。３．冬季は寒さ対策として電熱ベスト無償貸与いたします。４．社員交流会も活発です。（懇親会、ボーリング大会等）５．立ちっぱなしでなく、椅子に座ったまま周囲を警戒する交通警備を発注者と協議して、一部の警備で実施中です。疲労感が全然違います。６．現場への直行直帰です。県中部希望など勤務地のご相談に応じます。岡山県真庭市から通勤されている方もおられます。
産業分類	警備業
事業内容	・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業務・電気工事の設計、施工、管理
会社の特長	「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見ている会社です。
従業員数	企業全体：100人就業場所：100人うち女性：5人うちパート：40人
設立年	昭和60年
資本金	700万円
事業所からのメッセージ	【ハローワークへの連絡事項から転記】求人に関する特記事項の５．立ちっぱなしでなく、椅子に座ったまま周囲を警戒する交通警備を発注者と協議して実施中です。疲労感が全然違います。上記の警備を座哨警備（ざしょうけいび）と言います。“椅子に座ったまま周囲を警戒”と記載しておりますが、周囲の警戒は座ったままでよろしいですが、実際に歩行者の通行やトラックの搬出入時においては、立って誘導警備を実施していただくもので全ての交通誘導業務を座った状態で行うものではございません。また、同じような環境の現場であっても現場Ａは、座哨警備ＯＫであっても現場ＢはＮＧというケースもあります。発注者（現場代理人等）からご理解をいただき、認めていただいた現場のみ座哨勤務可能ということを問い合わせがあった場合は説明していただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。